银行的笔试一般都是机考，考试的题型大多为单选和多选，部分银行会有判断题。考试内容比较广泛，一般分为：英语，行测（言语理解、判断推理、数量关系、资料分析），专业知识（经济金融、法律、计算机、会计、财务、管理学），公共知识（时事、银行基础知识）和性格测试。总的来讲，银行笔试具有时间紧、内容广、题量大的特点，因此就需要我们有合理的备考计划。 建议大家分夯实基础、强化提高和模拟测试三个阶段进行备考，根据自身情况，科学分配时间，完成好每一阶段的任务。下面我们分别说一下每一阶段的具体安排。 一、夯实基础 这一阶段主要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习方向。我们先要了解题型分布及特点，之...

#校招# #秋招# #银行# 银行秋招考什么？怎么准备？ 02英语银行考试英语部分: 一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，试题类型与四六级考试题型相同，难度类似英语六级，没有英语作文，全部为客观题:主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察大家的听说能力。03综合知识银行考试综合部分主要会涉及:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，尽管这都是一些基础知识，学习相关专业的小伙伴可能并不陌生，但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议大家一定要提早复习。

#校招#秋招#银行#银行秋招考什么？怎么准备？银行秋招一般是各分行自行组织，笔试题型与春招一样，包括行测、英语、综合知识。01行测银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，同公务员考试中行测难度相当。行测考试分为五部分内容，其中言语理解与表达和判断推理都属于行测文科的范畴之内。对于言语理解与表达部分，可以分为片段阅读、语句表达、选词填空和文章阅读四种题型。对于判断推理部分，又可以分为逻辑判断、定义判断、类比推理和图形推理。在言语理解与表达部分，分值占比最高、题量最大的就是选词填空。很多小伙伴对选词填空可以说是又爱又恨，因为这类题就算没学过相关技巧，基本上大家也都能做，但是准确率非常低，有的小伙伴正确率甚至达不到50%。所以这类题型是我们言语部分复习的重点之一，要培养自己阅读文段的时候养成做好语境分析的习惯，养成积累及辨析成语及实词的习惯，从而实现提高正确率和速度的目的。除了选词填空外，片段阅读部分的主旨观点题，也是分值很高，题量很大的一类题，想拿高分，对于行文脉络的分析也尤为重要。所以在备考的时候也要清楚常见的行文类型都有哪些，比如转折文段、因果文段、总分文段等等。在判断推理部分，备考的重点在逻辑判断，这部分题型可以大致分为必然性推理和可能性推理两部分。必然性推理的理论性比较强，体系也比较完善，相对于可能性推理，思维方式更偏向于理性思维，所以对于各类命题的真假关系，矛盾命题与推理规则都要熟练的掌握。朴素逻辑部分，做题的技巧性也比较强，而且难点在于很难找到突破口，更难以在非常短的时间内快速解题，这些都需要我们在备考阶段重点系统的学习。定义判断这类题，与逻辑判断有所区别，这类题偏向于考查阅读理解的能力，也就是说对于定义的理解程度怎么样。所以重难点就在于怎么提高阅读能力。对于难懂的定义，要学会提取要点，而易懂的定义，怎么样在筛选有效信息进行归纳概括。像类比推理和图形推理，更侧重的是对于规律的敏感性，这类的题想提高分数，就需要大家多做、多总结，所以大量的刷题就是这类题型的复习重点。

秋招一般是各分行自行组织，笔试题型与春招一样，包括行测、英语、综合知识。 今天就来和大家说一说让大家头疼的笔试具体都考些什么。 01 行测 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，同公务员考试中行测难度相当。行测考试分为五部分内容，其中言语理解与表达和判断推理都属于行测文科的范畴之内。对于言语理解与表达部分，可以分为片段阅读、语句表达、选词填空和文章阅读四种题型。对于判断推理部分，又可以分为逻辑判断、定义判断、类比推理和图形推理。 在言语理解与表达部分，分值占比最高、题量最大的就是选词填空。很多小伙伴对选词填空可以说是又爱又恨，因为这...

#银行# # #秋招# #校招# 关于银行秋招，下面是最全面的解答啦~

找不到合适的工作通常有三种情况，一是简历做得太拉胯，二是运气就这么糟糕，三是期望太高，想找的工作不切实际。 简历可以修改重做，运气也不会一直这么坏下去，只有第三条属于好高骛远，需要及时纠正的。 其实，好工作本来就不是这么好找的，何况现在整个求职大环境都不太行，如果有一份工作在眼前，大部分都让你感到比较满意，就更该抓住机会，及时上岸。不要寄希望于找到100%完美的工作，因为概率很小很小！ 能让你完全满意的工作，通常都是可遇不可求的，但你要一直等下去，耗费的是你自己的时间，是自己的青春。 看一下大部分人对于工作的构想，看重的其实都是相似的方面，不外乎薪资福利待遇、假期怎么安排、工作是否繁忙、离家远...

一、交通银行面试形式 交通银行采用半结构化面试与无领导小组讨论为主要形式，有分行使用过结构化面试，但一般较少涉及；值得注意的是，除了上述形式，辩论、角色扮演也是交通银行使用过的面试形式。交通银行一般进行2到3轮面试，在时间安排上，主要分为两种。 第一种：1天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，接着进行半结构化面试，根据两轮面试情况综合打分； 第二种：在不同日期进行各轮面试，一面一般为无领导小组讨论，淘汰一部分人；一段时间后举行二面，采用半结构化面试。 二、交通银行的考官组成 交行的面试的考官由第三方测评机构+银行HR+银行领导组成，提问者一般为第三方测评机构人员，最后一轮面试可能会有领导提问...

1、“你希望与什么样的上级共事?” 思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 2、“你是应届生，缺乏经验如何能胜任这项工作?” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面...

1、请你做一下自我介绍 【参考答案】各位考官：大家好！非常荣幸参加贵行的面试，我是 XX 号考生，我将从以下几个方面介绍自己： 首先，学习方面。我系统地学习了财务管理与金融相关知识，具备一定的专业功底，多次获得学校奖学金：考取了初级会计、英语四级、国家计算机二级证书。 其次，实习方面。在 xxx 会计师事务所实习期间，我担任审计实习生，秉承虚心求教态度，协助审计主管核查记账凭证、编制审计资料，与同事工作配合默契，掌握了审计报告编制的业务知识，适应加班加点的工作节奏。课余时间积极从事物流兼职、餐厅实习，锻炼了一定的沟通服务能力。 再次，性格方面。从小受父母经商开店的影响，我热情开朗，待人接物诚恳...

1、把握好时间，一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。千万不要不分主次没有重点地胡侃乱诌。 2、不要太做作，切勿采用"背诵"口吻 自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，...

春招已经濒临结束，秋招很快就要到来啦，大家要打起精神来好好准备！今天小编就来和大家一起看一看秋招考试题型和重难点～ 中国工商银行 笔试分为三个模块，职测、综合知识和英语。职测里面包括了言语、判断、数字三方面的内容。 综合知识包含了金融、经济、会计、财管、公基方面的知识。虽然涉及的知识面非常的广，但是也是有重点突出的。 在职测里面，考的比较多的就是数资这个考点，在综合知识里面是经济金融占的比例更大，因此，我们大家在复习备考的时候，就可以做到重点突出，有的放矢。 交通银行 从上表可以看出：交通银行的秋招相对规律性较强，题目数量与考查科目分布各考试中的偏差不大。 1.交通银行是六大行中题量最...

（一）建设银行北京分行面试经验分享 面试形式：半结构化面试。 面试真题： 1、自我介绍 2、简历相关问题 3、对户口怎么看 4、对于综合营销岗的认识 5、老师和同学对你的评价 6、你组织的活动遇到过什么困难，有哪些值得夸赞的地方 7、你实习的地方的评价 8、建行和其他银行有什么不同 9、能不能和他们签三方 10、对于户口的需求 11、还有没有面试其他单位 12、为什么选择建行北分 13、最后offe的选择 14、为什么选择北京这个城市 15、有人说这个世界需要老实人，有人说老实人容易吃亏，你怎么看？ 16、你的两个论文都是本科时候发表的，研究生没发表论文呢 17、你的这个研究生专业不是经济金融...

邮储银行的面试分为两轮，一轮是无领导面试，另一轮是半结构化面试。 无领导小组讨论是指在既定的背景下，由一组考生在不指定领导的情况下，围绕给定题目展开讨论，最终达成统一意见的测评方式。 因分行地区不同，时间约为30-50分钟，题量为1题。 （1）无领导小组 无领导的题型 从无领导小组讨论的题型来看，主要包括开放类题目、两难类题目、多项选择及排序类题目、资源争夺类题目、操作类题目等。 ♦️【例题】 1.无领导小组讨论的操作题，小组为邮储银行的某类贷款产品设计一款海报。 2.以“儿童智能手表进社区”为主题作营销方案。（根据材料细节讨论具体方案） 3.城市 C 想推出智慧城市应用，请给出方案（包括设计...