我们组当时一共四个小伙伴,都是投递了职能类的,但不都是想做hr的,还有的小伙伴想要做会计/战略 面试环节:30分钟看case+2分钟自我介绍+3分钟case观点陈述+高管自由提问 总体时间1小时左右 case不是很复杂,都能看懂的~ 需要注意回答的时间哦,超时了会被打断 高管提问的方向比较随意,我们被问到的有: 为什么要去xx地读研/为什么没有读研/如何做好人才盘点/公司组织架构变动,如何进行员工辞退等等 比较考察思维的逻辑性,我们组没有被压力面,基本没有追问,大家轮流回答问题 (其实很看重日常的积累,不是通过突击练习就能快速提升的) [tips:大家尽量提前半小时到,取访客码+等电梯。...