2025.2.19 更新今年也开始招实习生了，可以直接私信我简历！先看简历评估一下。（进来两年了组里没有被裁的，稳定稳定）____________________2024.3.20更新：新的一年要招新的实习生，欢迎咨询投递。4.18更新：4.19就是技术岗最后一次笔试了，之后如果在流程中，且已经笔试过了的话可以继续考虑转，但如果没笔试的话就不能投了。---------------------------------（去年全员没被裁的）阿里云云管团队求24届实习简历！去年校招进入云管团队，美硕两年半毕业现在已经入职的校招新人也在绝赞求简历咯。部门：云智能集团-阿里云智能-政企事业部-专有云-统一...

刚做了华为的测评，我觉得华为的测评设计的还不错哎，第一感受相比阿里携程的更加完善。 首先，在语句中会有关键字，比如 “我在实践中进行学习”。可以一眼看出问的关键是什么。不然有的时候同一句话难以判断复数的重点，选择的时候更多是根据一种模糊的感受。这个感觉也缩短了做题的时间，不然做到后面好累。 其次，对性格的考察比较多维。比如有“我善于在团队汇总工作”和“我喜欢在团队中工作”。如果在后续的评价时从行为和倾向两方面来评价的话，感觉会更准确一些，有点mbti的感觉（不是说mbti完全正确）。同时也可能用来防自制人设？因为相当于在特质的层面上又加了一个维度，如果选择时对于行为...