岗位职责: 1.招聘渠道信息发布与管理； 2.简历寻访； 3.***寻访、面试协调以及接待； 4.协助Recruiter完成其他相关招聘事务。 任职资格： 1.人力资源相关专业，21届毕业生或大四保研优先； 2.良好的人际沟通能力、学习能力； 3.工作耐心、细心，能承受一定的工作压力； 4.熟悉Office相关软件操作； 5.加分项：会PS，有不错的审美； 5.实习每周四天，六个月，尽快到岗。 福利： 1.实习津贴：100元/天 2.交通：免费班车接送 3.大厂实习机会，快速成长 简历投递邮箱：huoxiangyu@jd.com 标题：HR实习+姓名+开始实习时间+持续几个月 ...