两个面试官,感觉一个是hr,一个是部门主管,hr主要是行为面,主管比较喜欢深挖项目 1、3分钟自我介绍(我也不知道自己讲了几分钟) 2、针对自我介绍中的项目进行提问和追问(例如担任的角色,项目的困难,怎么解决的) 3、你有没有制定过高目标并实现的 4、你有什么缺点 5、别人是怎么评价你的 6、过往经历中,有没有现在看来当时需要去改变的 全程20分钟,感觉自己讲的不太好,面试官全程都比较严肃,最后也没有反问时间,也没有后续进展的告知,感觉凉了