10.26笔试 晚上笔试，英语两篇阅读，行测，性格测试题，游戏11.17 AI面 AI面1. 说说你的人生目标，你是如何实现这个目标，3-5年的计划？2. 在你日常生活有什么事件需要细致认真的，你是如何避免犯错？3. 领导让你撒谎拿下重要客户的订单，你会怎么做？4. 说说实习实践中压力大到应付不了的经历，如何处理，结果如何？5. 空余时间如何了解你相关的行业动态，举例一个过去一年中深刻的事件，为什么深刻？6. 客户超过时间退款，公司不给退，你是怎么处理，举例说明？7. 有什么是学习或工作或习惯是可以反复回顾改进的，举例说明，做了什么优化？每个人的问题不一样，数量也不一样，每个问题一...

投了很多个，广州深圳总行都投了，最后只有一个广州的客服经理岗，在笔试通知上也会写上对应岗位。我同学没有投客服经理岗，都调剂到这个岗位了，听说就是柜员。10-30笔试 题量非常多！行测题、时政题、英语题几个分开计时，具体不是很记得了。（考完就忘）11-16发通知，11-18前要完成面试的资料填写，资料也是非常多的。11-20线上面试： ①10点进等候厅，点名 ②10点20左右开始发推文，让我们自己阅读，是面试环节的一部分。10点35发各个面试厅的会议号 ③10点50轮到我面试 a. 自我介绍，包括名字、学校、一句话说自己的优势；b. 一句...

收到电话一轮面，因为以前有实施的实习，就问了很多关于之前项目的问题。  hr强调这个岗位比较像产品，问未来发展方向，英语水平，校内活动经验。 他们比较想招能以后毕业留用的，聊得不久，比较轻松。  不知道转正比例多少，都要实习2个月之后考核，说是转正9k，不知道在gdc做需求分析的发展前景如何，还是比较纠结。 毕竟gdc是做正式项目组成员流程化的一些事项，像共享中心那样吧。 听说压力会比事务所小点，网上一片都是骂gdc的，但我不是做gdc审计方面的，不用检查底稿格式和函证，具体内容工作了才知道了。

在学校参加双选会进行的第一面，一周左右通知线上面试。 无论是在学校还是在线上面试，都是用粤语。 学校第一面，自我介绍，问了一下之前实习的项目，工作强度，什么时候能实习。 线上二面，50mins，自我介绍，自己介绍实习经验，说说两段实习从中学习了什么，遇到的最大的困难是什么，职业规划，家里人对于我的选择有什么看法，有没有投其他岗位，同时要你的话怎么选，选择工作城市的原因。