易方达基金管理公司 风控 过程比较常规，就是先按照简历来自我介绍，然后针对以往的经历问一些具体的细节。公司的员工都很和蔼，没有问太多刁钻的问题。 面试官的问题： 问 这个岗位可能没有你想象中的高大上，只是一些基础的工作，你如何看待这个问题？ 答 所有实习生都是从最简单的工作开始做起的，我会客观且认真地对待。 Fullerton 风控 分为HR面试和部门经理面试两部分，大概流程是自我介绍，分析基金风控报表，解释相关概念及提出改进建议。： 问解释VaR，TE等基本的风险指标。 He...

浙江吉利 面试职位:风控 1. 背景：我想进入吉利集团的金融事业部，但是公司校招和我相关的只有风险控制。 2. 宣讲会前网申和测评。收到第二天面试通知，先是笔试，考查内容主要是会计相关知识。当场出成绩。 3. 通过者进入群面，形式为无领导小组讨论，题目为企业应该文化先行还是战略先行。当场出成绩。 4. 进入一对一终面，吉利很重视英语，要用英文介绍自己还有简历的内容，主要交流了简历实习内容以及工作意向。我表达了不想做财务管培，希望去投融资等金融相关方向。 5. 大概一周之后，收到邮件，表明进入人才库等待后续部门领导面。 6. 大约一个月，我...

你我贷 风控 前两轮的面试都是以电话沟通的方式进行的。整个面试过程非常愉快，第一轮的面试官是数据主管，让我详细聊了一下过往比较成功的1-2个项目细节，并针对遇到的问题进行了比较细致的提问和讨论； 第二轮的面试官是部门总监，看得出是技术出生，对于很多问题，都看得非常透彻，同样也是针对过往的经历，甚至在校的论文、项目经历进行交流和探讨； 终面是当面沟通，比较偏向于开放式讨论，抛出问题，讨论如何解决； HR面也进行的比较愉快，很耐心的给我讲解整个公司的架构，未来发展的方向。 过拟合原因 数据：数据不规范，数据量少，数据穿越，统计特征用到了未来的...

风控 蚂蚁金服 一共两轮：第一轮是data challenge, 一个imbalance dataset, 做二分类。自己挑选建模方法，用precision-recall来优化模型，用rmarkdown或者ipython notebook。 第二轮是老板打电话，根据自己做的data challenge先讲解一遍，随后开始关于自己用的机器学习算法，每个细节都问了一边，例如算法里面有哪些参数，如何调参的。 对申请面试的人，一定要了解自己建模的每一个细节，老板会问得非常非常细。另外要提醒海外申请的，有时可能邮件会到spam里面去，联系国内的工作要记得查s...