作者：简单点，招聘的方式简单点 链接：https://www.nowcoder.com/discuss/89603 来源：牛客网 面向人群： 2018年7月1日至2019年12月31日毕业的同学 职位类别： 覆盖研发、产品、运营、设计、职能、市场、商业化和内容质量管理等类别，5000多个Offer虚位以待！ 投递链接： https://job.bytedance.com/campus/

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虽然面完了之后感觉问得问题基本都有，但还是回忆一波吧，做点贡献 一面： 1 XHR实现ajax及请求成功判断，http状态码 2 浏览器缓存策略，时效标志/etag标志 3 跨域相关问题 4 https实现原理 5 垂直居中布局，不使用flexbox布局，中间元素高度宽度不固定 6 css3动画 7 js继承方法 8 操作dom方法 9 es6新特性，数组复制，let特性，let实现原理，promise方法如何使用，分什么状态 10 html5新标签header footer啥的用法，canvas图片保存时的跨域问题 二面： 1 项目如何打包，用了什么打包工具 2 seo了解么 3 给所有子...

笔试做的不是很好，昨晚临时接到小米面试··· 今天中午一点准时去面试，开始闲聊了会工作看法家乡值类的，然后开始出题： 1 给定一个长为n数组,里面存储着n个无序的正整数，求出数组中两个相差绝对值最小数的索引，，，说思路 2 逻辑题，共26个硬币，其中有一个是假硬币，假硬币较真硬币略轻。问用一个天平最少称几次可以找出假硬币。 3 二叉树高度，，手写代码。 前后大概40分钟，我每个题都给了解法然后在面试官的提示下找到了最优解，本以为还有二面三面结果面试官直接说和hr去聊吧，然后和hr小姐姐聊了会，交了个简历就走了。 总结：技术1面，加和hr小姐姐聊了...

rt，这样稳了么 只说了后续还会联系，问了下三方下来时间 要等三方下来后 ······ 原来是hr在定级