‌面试流程‌：通常先由HR通过电话约定面试时间，面试当天会将应聘者带至会议室，由相关部门业务员或科长、经理进行提问，HR旁听。‌面试内容‌：面试开始时会让应聘者进行自我介绍，可以中文也可以英文。之后可能会询问应聘者关于细心程度、抗压能力、对加班的看法、对公司的了解以及选择公司的原因等问题。‌面试难度与感受‌：面试难度普遍被认为较简单，且有应聘者表示面试体验很好，基本去面试了都会录取‌。纺织服装类国企-国泰汉帛校招开启 应届往届均可投递就业地点：苏州张家港市有竞争⼒的薪酬：基础⽉薪+绩效考核奖⾦，逐年按业绩考核提升，年薪15w+（具体以⾯试岗位为准）完备的福利保障：双休、六险⼀⾦、⻝堂餐厅（每⽉...

织服装类国企-国泰汉帛校招开启 应届往届均可投递只接受第一学历为985/211，不限专业面试通常分为两个部分，‌包括中文面试和英语测试。‌中文面试环节，‌面试官会关注应聘者的稳定性、‌长期留在当地的意愿、‌从业经历、‌家庭情况、‌选择国泰的原因、‌职业规划等。‌英语测试环节，‌要求应聘者英语流利，‌词汇量丰富，‌并能进行积极的英文交流和演讲。‌此外，‌面试官还会询问应聘者是否能接受加班和出差。‌公司提供的薪资待遇低于平均水平，‌但福利较为完善，‌包括五险一金、‌通讯补贴、‌交通补助、‌健身房、‌绩效奖金、‌食堂、‌宿舍、‌节日福利、‌高温补贴、‌年终奖等‌。‌就业地点：苏州张家港市有竞争⼒的薪酬：基础⽉薪+绩效考核奖⾦，逐年按业绩考核提升，年薪15w+（具体以⾯试岗位为准）完备的福利保障：双休、六险⼀⾦、⻝堂餐厅（每⽉400餐补）、⼤学⽣米哈游公寓/租房补贴、张家港市⼈才安居租房补贴、话费补助、年节福利（转正后全年节⽇费7500-8000元）、带薪休假、年度体检、团建旅游；充⾜的员⼯关怀：健⾝房、咖啡厅、婚假礼⾦、⽣育红包、⼤病补助、购房优惠、兴趣俱乐部；特⾊的激励体系：股权激励、专项激励、发展基⾦。招聘岗位（管培⽅向）-业务管培生-业务运营⽅向（欧美外贸业务、⽇本外贸业务）-职能⽀持⽅向（财务、单证、⼈事、法务、IT类开发）-企划研发⽅向（服装/⽑⾐设计、纱线开发/研发）-⽣产技术⽅向（翻译、品质管理、IE⼯程师、检测、体系⼯程师、可持海康威视美的续发展⼯程师）-⽣产管理⽅向（供应链管理储备）【内推码】823SUY2内推链接：https://jvvyvrptdzz.jobs.feishu.cn/972701/m/?external_referral_code=823SUY2（内推简历优先筛选~）

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