天津银行： 1.简短自我介绍 2.是否有银行的实习 3.目前求职的地区，求职的情况，为什么想来天津 4.是否报名国考，国考准备如何 5.天津的银行报了哪些 6.净身高 7.考了什么银行相关的证 8.介绍一下实习经历 9.加班的看法 10.说出你认为银行工作最重要的三个点 南京银行： 这次是采用无领导小组讨论辩论，5分钟阅读题目，每人1分钟阐述观点（无序、正反方交替），10分钟小组讨论（期间推选出总结发言的人），10分钟辩论（每人不超过一分钟，一组连续不超过两人），最后2分钟总结发言。 我们组的题目是，银行智能设备取代传统人工服务是弊...

金科地产财务融资面经校招 金科地产校招面试，面试的岗位是财务融资职能岗。 初面是AI面，就是把一些问题录音下来回答，然后后面有个专业笔试，笔试内容会更偏向专业知识的职业实际应用。这些都结束了以后会进行正式的面试。 正式面试是两人一组，结构化面试。大概半小时？然后应该是hr吧那个姐姐，还比较温柔，不锋利，很温柔。 先自我介绍，再各自针对简历进行提问。简历还是挖的比较细的，主要是为了校对真实性。 其他提问的问题： 其中一份地产实习主要做的什么，与银行资金对接的过程详细描述一下。偏向于流程的描述，主要还是为了核实简历。 如果你来这个岗位，最想去哪个板块工作？考察对岗位的认识和自己的职业规划。...

流程: 破冰+case1+case2+午餐+m par面 1. 破冰环节 helper会给每个人发一张纸，纸上有四个question，用英文结合纸上问题展开自我介绍，当日面试者几乎都是自我介绍完才选择纸上问题进行回答，不是结合得特别紧的那种，14个人谁先想好就先发言 2. case1 helper给每个人发材料，等HR说翻开才能翻看，有10分钟时间阅读，关于待解决部分的内容是中英文对照，case内容全英文，材料大概7页，10分钟不一定能仔仔细细全看完，a b组材料是一样的，但是待接决问题不一样（有点像辩论正反方那样），有点无奈我看到材料的瞬间赞同的是对方组的角度...

到达公司后： 1. 登记并提交中英文简历 2. 填写表格（个资：包含期望薪资）和简答题（对市场调研的了解和相关经验、中译英二选一） 面试（四部分）： 第一部分： 自我介绍（优先使用英文，但也可以用中文） 第二部分：2分钟问答（自由选择顺序，时间没用完其他人可以补充） - 对于丁真现象，你怎么看 - 对于网红经济的看法 - 要开设女性拳击馆，你怎么选址 - 大数据时代，对于信息泄露哪些方面需要负责 - 作为领导，你认为需要什么特质 - 你最喜欢的购物app，和其他相比的特点 （大概这样的，其他的忘记了，然后抽签桶里还有...

早上8:30入场，约9:20开始，按投递岗位分组，早上到场后不是先签先面，大约8~10人一组，一共7组同时面，之后抽人单独10min面 一面： 1.无领导（case）：每人1min自我介绍+5min读题+30min探讨+3min推举代表做总结发言； 结束后到等候区等待，有同学会直接被通知可以离开，剩下的继续留下单独面，但不代表离开是没通过，lz感觉被通知离开的同学表现的非常好，也许是不需要单面了 2.单面还是相同的面试官，有hr和部门领导，主要针对简历提问，建议说经历的时候多和实习相关，后也有针对实习做简单提问；以及能否接受工作环境较少英文 终面： 首先是...

一轮笔试，就是北森的测评， 言语理解， 资料分析， 图形推理， 很常规。 二轮笔试， 是性格测试 ，也是正常做就行。 一面： HR面 3个业务条线的HR，大概单面15分钟，报岗位时可以报两个。 主要问题： 1.有无独立写过的报告，做过的研究 2.有多少是跟别人合作的，合作最愉快的人是谁，有什么特点 3.最近关注的热点事件，对它的看法 4.报的宏观研究岗位，觉得和它的差距在哪里 5.工作地点怎么考虑 二面： 1.自我介绍 2.对现在经济形势怎么看，随便讲，两分钟 lz当时脑子里只有面试前看的什么货币政策 财政政策 社融低于预期神马的...

今年秋招参加论文中信证券的秋招，也在网上看了许多大家发出来的面试问题，在这里我做一个汇总，省的大家一个一个看了，也希望能对大家有帮助。 一般一开始是自我介绍，再结合简历问一些问题，大家自行准备，接下来说一下面试问题 面试问题汇总： 介绍一个你与他人合作完成重要工作的经历 谈谈你对近年来金融监管日趋严格的看法 your most rewarding accomplishment? 你在实习过程中最有成就感的一件事？ 你的专业对你以后从事金融业、证券业，有什么帮助？ Are you competent to use English as working language？...

我面的是专业英才岗，类似于管培生吧。 由于我们组来的人太少了，就多等了一个小时和后面一组合并了。加起来一共13个人一起面试。 先是无领导对抗，5分钟看题，然后小组讨论10分钟，小组代表分别陈述2分钟，辩论15分钟，最后得出一个一致的（和稀泥）结论。 然后让没有怎么讲话的5个同学抢答，只能有3个月回答，问古诗文社一直招不到优秀的社员，怎么宣传提高新成员的质量？ 第二个问题又选了5个人，问题是进入网点以后策划一个营销方案，分别从前中后期分析，也是抢答。 第三个问题所有人抢答，问营销活动以后有电话来访，说看上了一个理财产品，各方面都很合适，但是通过了解你发现这是其他银行...

万科集团金融岗位面试 形式：小组面（5位同学一组，注意，不是群面，大家轮流发言的） 流程：4min演讲（包括题目阅读+准备+自我介绍+正式演讲）+10min面试官追问 我们组同学抽到的题：（1）日常类型，例如你的一天都在干嘛；（2）社会热点类型，eg.今年国内外发生的非常热门的社会事件；（3）专业类型，经济内需啥的，过程很放松。 面试 1.两位面试官，一位HR，以为业务官的配置； 2.HR进来以后跟我们说明了情况，他们今年是第一年搞这种所以出错了，态度很好，好感度+1； 3.说明了一下面试的流程和规则，全程大家都被静音，想说话要举手； 4.然后让我们大家从1-10中各选一个数字来决定自己的题目...

面试的交行上分-金融科技人才储备（但面试官面试表明该岗位轮岗后是客户经理岗） ##提前一小时进入面试等候区，面试助理会交代注意事项； ##进入面试后，面试官说面试大约4分钟，然后开问5个问题： 1.接受轮岗吗 2.在学校是否有社团经历或其他任职经历？ 3.实习经历，遇到困难，怎么解决。 4.对客户经理岗位怎么理解？ 5.你偏好郊区还是市区？

是今年第一批面试的，早上快困死了，感觉有一点影响辩论的发挥。 主要有两个部分，辩论及专业单面 排号靠前的同学先单面后辩论，排号靠后的同学先辩论后单面，所以大家最后结束的时间都差不多，大概3个小时左右吧。 楼主是先辩论的，比较常规，看题5分钟，每个人1分钟表达观点，组内讨论10分钟，两组表达观点各2分钟。双方辩论讨论20分钟，最后要双方形成统一的结果，最终结果汇报3分钟。 进入辩论场地后，座位是随便座的，所以如果对自己实力有信心的话，坐得离面试官近一些肯定是有一些优势。 组内讨论期间，面试官会来回近距离观察每个人的表现，所以也不要掉以轻...

报的省分行本部的投资理财岗 一个上午就面完了，形式是无领导+半结构化 1. 无领导小组讨论：先读题思考，轮流说自己的观点后讨论7分钟左右，时间比较紧，最后推选一名同学总结 2. 总结完之后当场继续半结构化，小组成员轮流自我介绍并提问，我汇总一下我们组被问到的一些问题 1. 职业规划 /对岗位的理解/ 个人的优势（会对优势进行追问） 2. 对海南自贸港建设的发展意见/发展方向 3. 实习经历中有其他行业实习的会问为什么不去实习的行业/有没有投其他公司，有offer的话选哪个 4. 有没有用过农行的金融产品或者网上app，...