双非硕，嵌入式软件，因为是广东人所以主要投递珠三角这边的机会，没有精细统计，大概投了一百多家。不一一列举。以下公司有实际流程推进：1.奥比中光   机器人嵌软，两轮技术面都过了，终面拖到十月底线下，有事情想推迟结果直接挂。2.信锐技术   C++    OC，两轮技术面，一面是模板题面，二面主要聊项目，HR面聊了一个小时，第一个OC的offer3.珠海派诺    嵌软    OC，一论技术面一轮HR面，流程推进的很快4.德赛西威    嵌软    OC，面完OS岗后没下文，主动联系后重新安排面试，面试官说前面技术聊过了都没问题但是OS没需求了换岗mcu，聊了会天就过了5.长园深瑞    驱动岗  一面技术面过了，二面HR面也不太明白看中什么，可能是薪资要高了，没后续。6.敦泰电子    嵌软    挂了，线下走完两面，hr面直言嵌软优先本科生7.泰凌微       嵌软    一面技术面挂，早上9点面试没睡醒，答的乱七八糟，突然来一段英语展示尬住了，草草结尾8.法雷奥       嵌软    OC，一面技术面后隔了一个月谈薪9.传音          器件驱动    挂，一面技术早早过了，二面主管面隔了一个月，谜之操作，但是主管面感觉还不错，hr说前面有更优秀的在考虑，感觉是学历过不去，不过隔了一个月也是心理有预期的了10.中海达    嵌软驱动   OC，面试闹乌龙，hr分配了做应用的面我，声明不做应用后换了做驱动的面试，两三天走完两轮技术面后OC11.乐动机器人  嵌软   一面后没后续，面试问题都答上来了，反问贵司产品市场占比，回答是给小米、美的提供解决方案产品（我理解是约等于贴牌了），表现得意向性不高12.创维数字   嵌软    KPI面，一面技术面，面试官是秋招遇到过最好的面试官了，体验感拉满，问题也都回答上来了，面试官评价基础扎实，项目经验也丰富。但是没后续，KPI。13.cvte   Linux驱动   拿到实习资格，一面技术面，问答包括手撕都非常流畅，hr面也很快就过了，拿到实习资格但有事耽搁还没去体验。14.汇川   嵌软    泡池子（没机会了）  国庆后开始推流程，一面技术面，二面hr面，隔了一个多星期之后才终面，终面隔了5天开始泡池子，主动联系hr，得到回复是可能匹配度不高之类，猜测学历问题，一面评价基础扎实，终面评价我在项目中的主动性等等相对正面，秋招的大厂遗憾，等了许久还是没能如愿。15.全志   嵌软     OC，11月开始推流程，一周走完三面，隔周OC，三面准备不充分被狠狠拷打了，最后能OC属于意外之喜了。16.华为车BU  嵌软   泡池子，靠本科竞赛侥幸免试了笔试和技术一面，技术二面一上来就直接手撕（简单题）+做一套选择题，全是C++，八股不行做的稀烂（目测错了40%），主管面聊聊天后，1145和25h顺利入池。入池给秋招留下印记叭，不奢求泡出来了，毕竟不是目标院校，体验一下线下速通就够了。17.xx微（实习转正），意外收获，感恩给我秋招的底气。18.点名批评！安克创新   嵌软   一面面试官离谱到家了，详情请看帖子记录，懒得再吐槽了，就算是自己倒霉叭。秋招按下暂停键，希望焦虑不安也能按下暂停键。#秋招记录##嵌入式软件#

10月9号一面，10月17号二面，二面完状态就是已通过，到今天快一周了还没有三面的通知，是默认寄了么？

安克创新面试官面试可太牛了。       面试迟到不讲，一上来全程用审视的眼光看人。简历不细看，瞟一眼之后开始问问题，其实这一点都没问题，作为面试者我可以耐心介绍，我也把比赛项目的突出点，工作内容都细细讲了。        炸裂的来了。研究生目前两年以来，我做了嵌入式的校企合作项目，去芯片原厂实习了3个月，在面试官眼里变成了“研究生期间不主动接触嵌入式，嵌入式背景空白，没有主动去学习嵌入式”等等，我明确表明这个嵌入式项目是我所争取来的提出的方案并落地，嵌入式实习也是我主动去找的。面试官听不进去也没有语言反驳，一直重复着“不是这个意思”，那是什么意思。        此外，他问我那为什么研究课题不是嵌入式，我说这个不是我能决定的，需要跟着导师组走。炸裂的回答来了，他表示“你们研究生怎么总是喜欢说是导师的问题，导师能决定你要做什么么”，我一下子听懵了，课题跟着导师走不是最正常的研究生行为么？我寻思着早点写完小论文才能安心实习找工作的规划有问题了？        最后，极度控诉面试官人身攻击般的评价，背景是问我是否有其他offer，我说“有，但目前与我的职业规划有所出入”，我还没说完，面试官直接打断说“我就说是咯，你这个人跟我一个某某同事很像，估计会经常跳槽，不太好什么的”，秋招有其他offer但是在考虑在他眼里是这个样子的？        技术问题我全都能答上来，反倒是来审判我的研究生规划了。