楼主投递了百度搜索产品实习生，岗位描述如下： 上周五下午两点接到了电话面试，面试官略过了自我介绍环节，直接对我进行了“轰炸”式提问😂楼主觉得面试官很有水平，在此整理了一下面试概要。 问题一：请你具体介绍在上一段实习（快手）过程中，活动运营方面负责了哪些工作？ 问题二：在你的工作里面，是否有具体的量化产出相关的数据？在具体的层面上，除了活动期间的播放量，还有什么可以分享的数据？ 问题三：如何判断是不是优质作者？如何判断是不是优质视频？除了视频的硬指标（色彩、字幕、清晰度），在这个基础之上，你认为什么是决定这个视频播放量的因素？ 楼主觉得可以从以下几个因素考虑...

    楼主是某211渣硕，有两年辅导员工作经验，2022届毕业，研究生计算机视觉方向。     11月初看到校内论坛有京东广告产品实习生的招聘贴，两眼发光，仔细看发帖人还是辅导员时期带过的毕业生😂，便委托帮忙内推，第二天收到了电话面试的短信。     简单说一下整个面试过程吧：     1. 简单的自我介绍——基本就是按照简历简单的说一下，但我觉得可以用更有特色的方式讲述，而不是流水账一般的描述自己都干过什么     2. 面试官对简历上的项目进行了提问，在快手实习的时候都做了些什么工作     3. 还是和快手实习相关——KOL引入是以什么标准？快手和抖音的...

请问各位大神，字节跳动的商业化岗位主要是做什么工作的呢