目前投递还是可以有面试的，13家大小厂，0offer。复盘一下面试经历就是我的项目没啥亮点，或者能拿上台面的比较少，自己总结的亮点：1. 防掉单，多次重试最终一致性；2. 分布式锁；3. 基于redis的延时重试；4. 基于sentinel做业务熔断降级，但是这一技术点理解的比较浅，只是应用级别的。另外对消息队列Kafka，RocketMQ，网络编程框架Netty，微服务框架Dubbo，Nacos，数据库MySQL底层都有一些自己的理解。但我的困境可能在于我的经历过于普通，自己表达能力可能也导致都没啥说服力。除了学历还挺抗打的，但是实际上技术水平并不突出。总之，技术突破点无，管理经验无，组里经常是边缘角色，虽然后期逐渐承担主力，但是公司业务亏损了，导致整体发展不行，得到的锻炼也很少。实际工作经验并没有四年，挤干水分应该只能算两年吧，这种落后如何提升呢？如何在过往经历中提炼自己的项目亮点呢？本身参与的项目复杂度好像是挺低的。。。也不知道是不是我想简单了。求大佬们指点一下～谢谢