⏳投递进度条请问这个状态是面试中还是等待面试结果呀？

4月19日下午HR视频面试，耗时大概半个小时。1. 自我介绍（研究生项目经历+本科竞赛获奖经历+个人评价+应聘职位+对职位的期望）。2. 为期一年的研究生项目，遇到最大的困难是什么？3. 介绍本科数学建模竞赛经历和其他社团经历。4. 保研经历，为什么选择这个实验室？为什么选择这个研究方向？5. 自己的优缺点，并举例说明。6. 遇到困难时如何排解自己的压力？7. 分享项目这一年来的收获，个人得到的提升。8. 坚持最久的事情，从中受益？9. 职业规划，是否有看相关的FPGA领域的论文。反问：业务广度和深度哪个更重要（先深度后广度），候选人排序标准（业务主管的意见最重要）。HR说主要考察逻辑表述能力，这边很快就提交面评，希望能等到OC4月22日更新：中午业务主管打电话说我面试表现不错，询问了到岗时间，目前手里的有哪些岗位（在等华为逻辑面试），来实习有什么困难（没有困难，阿里云发offer我就不等华为直接去），最后就让我等流程，目前官网上还是显示面试中。希望能早点拿到OC！

阿里云暑期实习的面试和笔试都结束了，终面面试官说很快出结果，希望能等到OC从三月初开始到今上午为止，一共是四轮技术面+一轮笔试手撕代码，感觉有点奇怪，因为居然没有HR面，今上午的技术终面说是能接到这个面试说明HR面过了？很疑惑？3月2日 一面小主管技术面（20多分钟）提问：整个项目的背景和应用场景、算法的选用与对比、用双目+IMU实现定位的原理；项目数据的流向；数据采集在做什么，为什么要这么做，介绍SPI协议和时序。感受：面试来得非常突然，晚上七点接到消息说第二天上午能否电话面试，结果晚上八点半就打来电话进行面试，基本就是深挖项目，但我准备得不充分，回答得很不好，面试提前结束了，感觉小主管更侧重了解整个项目的逻辑，但无奈我算法方面确实没准备得太深入，我以为会深挖FPGA开发的3月3日 二面技术人员技术面（40多分钟）提问：工作意向，本科做的是否相关，对SystemVerilog的了解程度，为什么采用HLS进行设计，数据怎么写入DDR，介绍一下AXIS协议；常规八股有建立时间和保持时间，亚稳态如何消除，同步FIFO的设计，格雷码为什么可以消除亚稳态，跨时钟域的数据传输（握手协议）。感受：在阿里云的直系师兄捞了我一把，不然以我一面表现应该会被直接挂掉二面感受要好很多，问了很多FPGA相关的问题，基本都答上来了。3月7日 三面大主管技术面（40多分钟）提问：简历上的都随便聊了聊，包括本科的数模比赛，工作意向；印象最深的两个问题：如何评估项目效果，算法的运行效果；如何提升AXI带宽：压缩数据、扩展总线接口、扩展总线位宽。感受：不会太深挖技术细节，会从项目整体优化等方面提问，也闲聊了很多，这一面感受比较好，有说有笑的3月18日 手撕代码（20多分钟）手撕两道代码，一道简单题，一道中等题，中等题碰巧提前准备过，十分钟写完代码，后面面试官让我讲解一下思路，完毕。4月12日 四面技术终面（30多分钟）提问：fpga与arm端的对比，对网络通信的了解，主要是查看对除fpga开发以外的知识的了解，还问了网络相关知识和八股。感受：有点不太妙，完全没准备网络的相关八股，基本上连猜带蒙，希望上天保佑！