本人女本211硕985自动化拿了两个offer都是24-28左右之前发帖求助选offer评论都说自动化这个薪资太少了，三年前这个bg拿保底都不够。本来其实对手里的offer已经挺满意了，现在开始怀疑人生是不是还得继续找工作……求助大家现在薪资水平大概是怎么样啊

1.自我介绍2.就业选择更重视哪些方面3.为什么不选北京选杭州4.确认了一个比赛信息5.数学建模比赛几人一组6.主要用的编程语言7.对ai方面深度学习方面的了解8.是否参加笔试（我个人做传统算法，用matlab会一点python，没问八股，时间10min）

1.英文自我介绍2.对上午小组面自己的评价3.小组打分，自己打分5.有没有当时觉得没做好的地方6.周围人怎么评价你7.走出舒适圈的经历8.介绍项目9.更想做基础还是应用10.为什么不去研究院11.最近一个感悟12.笔试选的哪个做的怎么样13.做了一道翻译题（自己挖坑了想鼠）14.怎么了解西门子15.其他求职意向和offer情况16.最不喜欢什么工作环境，最喜欢的工作环境17.你是一个喜欢总结的人吗18.更喜欢沟通领导还是技术支持，

两轮技术面1.自我介绍2.用的什么算法，简单写一下代码伪代码其他算法（本人用传统比较多），怎么理解大模型，公司地址怎么看，自我介绍团队合作解决问题的实例，对其他cv公司的了解，联想字节和宁德怎么选，用过chatgpt吗怎么训练询问的，实习经历，实习过程中怎么对接，都问了一个问题是怎么算北京的红绿灯数量我第一轮面完有点状态掉了感觉第二轮答的不好，哎～

主管面项目挖掘1.简单介绍项目2.项目优化结果，算法和其他方法的创新点在哪3.数据集大小，验证集测试集比例4.常用的优化思路5.其他研究的优化和改进思路6.项目中遇到的问题和多久解决7.导师起到了什么帮助作用8.对你影响最大的实验室的成员9.开组会的方式10.实验室的其他成果11.监测方向的其他工作12.选择的原因/找工作考虑的特质13.算法领域发展趋势反问1.员工培养体系/试用期2.公司对应聘者的专业需求3.（个人专业领域的一个落地问题）大体提问框架是项目结果-项目平行领域-实验室工作反思：自己对项目挖掘不够，平行领域需要再深度理解。提问对算法整体理解比较多，问的很精准也很有深度，虽然自己表现不好但收获很多。

宣讲没去直接去线下子公司的招聘会，去的早有几家就先了解了。几家北京的分公司都是国企待遇，位置西北三四环，有家战略规划院待遇格外好。没有线下面试都是收简历，了解意向岗位，以及岗位匹配度，刷脸。基本没有笔试，都是1-2轮面试，在高压求职环境里也算一股清流。接好运接上岸

8511线下，我校每年能签10个应届生3-4个博士，现场去了200-250人，都进门交简历，简历过了的就20个左右，男女比8:2或者7:3，我没过简历美美next北方工业，进门简历全部十五分钟群面，室内五个人，群面中文介绍一轮，英文随机问了一个问题，挑了两个英文好的继续问了专业，英文不好再次next～面试体验还可以，只恨自己菜