最近秋招，发现了一个心理现状：在找工作之前，往往有较明确的目标，如自己喜欢什么，不喜欢什么(实际是大部分人一开始知道自己不想要什么，对想要什么比较迷糊）；在找工作过程中，海投，经历大量面试，如果遇挫太多，就会饥不择食，对于自己不喜欢的工作也会竭力争取，说自己喜欢；拿到offer之后，如果有多个offer，一般会按照找工作之前的标准，评估筛选，做当下的最优选择，如果只有一个offer，哪怕是不喜欢的，也会为了保底签下，甚至之后会不断说服自己，自己喜欢这份工作，不知道这是一种乐观的心态，还是向现实妥协的表现。也许好多人其实都没有明确的目标，或者说自己的主见，受多种因素影响，主观或客观，想法一直在变，这是正常现象吗？一般很优秀的人都是怎样的呢？

时间真的好快，转眼十一月中旬了

签约啦！结束秋招！

今年的寒气怎么这么重，23届太难了😭

人的一生就是不断地选择与被选择……

9.5-10.21，一个半月，永远相信自己，永远不要放弃努力，机会永远留给有准备的人！

要进入十月中下旬了，这将是最充实的半年了吧，希望大家最后都能有满意的offer   #秋招#

好累啊，自国庆假期之后，平均每天1-2个面试，有时候还得做笔试，还得写论文🤯

京东面试告一段落，泡池子了，希望会有个好结果🙏

记录一下自己秋招今天经历了秋招的第一个面试——京东，面之前做了很多准备，很紧张，面试过程中发现，我的实习都偏研究，而这个岗位似乎更偏实践，但还是希望能有个好结果，在线祈祷🙏面完京东之后，去听了一个宣讲会，然后中奖了，虽然只是个防疫大礼包，但还是非常开心，哈哈哈哈，这一定是一个好的预兆，加油！

有没有想相互约束和支持着一起学习、一起进步的小伙伴？留言我加你呀～疫情之下保持良好的自律真是太难了😭，希望对方是硕士，最好是23届毕业的，这样会更有共同语言🧐

有没有小伙伴知道信通院应届生校招和应届生社招的待遇有什么区别？