什么时候牛油们都不是优先选择国央企，什么时候民营企业的信心才回来了

这才是真正的开源，openAI并不open   https://mp.weixin.qq.com/s/klFWFXCbjGaWZ7HO1KFZag

根据之前的消息，今年微信团队对于正式校招的资格有一个新的要求：只有在微信团队实习满2个月的同学才有资格参加正式校招。此外，今年微信团队的实习岗位将全年滚动开放，即在整个年度内都会有实习岗位的招聘。

冲冲冲

看你的个人兴趣，这两个职业方向是完全不一样的。老师稳定，有寒暑假，工作相对轻松，但是未来的发展道路基本是比较明确固定的。码农相对比较辛苦，未来的不确定性比较大，在职业道路上相对自由。

看来还是chaGPT厉害，必应搭了顺风车！！

怎样判断一个人是否靠谱，我观察有三点：1. 相比专业技能，职位越高，越看重一个人的品格是不是正直，诚信。不管是投资大师巴菲特，还是一些企业成功人士都是如此一致的看法。最近也发现我们大大用人也是如此。诚实是最重要的品格，可以决定你能走多远。2. 相信长期主义，张一鸣常说的延迟满足应该也是一个道理。坚信复利的价值，只要事情是对的，不要在乎短时间的波动。我看见职场很多人频繁跳槽，理由只是可以涨薪，或者是想逃避原来工作中碰到瓶颈。每一次换工作，如果不是围绕自己的目标，就很容易导致在一家公司的积累变为零，到另一家公司从头再来，需要极大的时间成本，放弃复利带来的长期收益。《纳瓦尔宝典》推荐牛油们可以看看。...

用阿里云直接搭建自己私有数据的chatbot，门槛骤降   https://developer.aliyun.com/article/1240791?spm=5176.24779694.0.0.2c0b4d22DAytX7&groupCode=analyticdb4postgresql

徒步真的是非常好的放空方式，徒步@喜鹊梁 #徒步#

欢迎牛友们来体验

最近在看一些市场统计，发现必应的搜索引擎的使用率已经快到百度一半了，不知道是真是假，想调研一下广大牛油的使用情况

相反很多中小厂实习更能学到东西，人少直接让你干活

职业生涯很长，十年后回过头来看这都不是事。职场不是学校，不是说我校招加入的公司就长期会在这家公司一直呆着，公司变化是非常快的。10年前我毕业加入人人，当时在中国互联网市值排在第三，但是第二年整个公司就不行了，大部分人都离职了。大厂也有太多边缘业务，小厂也未必不好。

以后不写代码，可以来北大荒种地