主管一对一面试，就是简单介绍自己，以及之前的工作经历，为什么选择大众点评，介绍自己的几个优点，以及缺点。以及比较难忘的事，怎么克服的。个人规划然后,问基本情况，问最艰难的经历，怎么解决和度过的，问今后的职业规划，薪资要求,主要聊对这个职位是否足够有兴趣，以及是否能加班等因为市场推广类的岗位比较辛苦，所以面试官会关心这类问题等 大众点评的面试包括了在线测试、两轮技术面和HR面，不知道别人怎么样，我是在测试三天后现场面的前一天晚上接到的通知，现场的三轮面试是在一天完成的，虽然花了大半年的时间认真刷题，但是一下午巨多的问题加上压力也不小还是觉得蛮累的。

4号在网上上投的简历，网站上说10天内回复，结果第二天上午我就收到了HR打过来的电话问我关于简历的基本内容 举例如何让新东方学校和别人合作 问我对新东方的认识和理解。其实当时一起投的还有其他几家名头差不多的培训机构，但是除了新东方，其他几家都是至少隔了十天以上才发来的面试通知，那个时候已经在准备新东方的新师培训了。电话内容就是确认面试岗位、预约面试时间和地点，并告诉了我要准备的内容。挂掉电话之后，紧接着就收到了一封同电话内容大体相同的电子邮件，里面介绍了面试岗位、面试的时间地点、联系人信息、面试流程，还有前往面试地点的交通方式什么的。邮件里还有一个线上测评的链接，提醒我在线下面试前完成线上测评...

电面（全中文） 在地铁上接到了HR小姐姐的电话，和她沟通说现在不方便交流，小姐姐非常友好地换到了第二天。 1.自我介绍，每个面试最最基本的内容。建议准备一分钟版本与三分钟版本，以及中英双语，熟练背诵。整个秋招过程都会用到。 2.对亿滋的了解，包括简单的公司历史、地位和代表品牌。如果能说一些近期的营销案例，更好。 3.宝洁八大问，中英版本，用STAR原则构建答案。同样整个秋招过程都会用到。 AC面（上海）（除阅读材料外全中文） 当天大约21人左右，分为三组，一组大约7人。楼主听说上海场一共是两天还是三天，这个不是很清楚。 当天的流程是：签...

#每天一个分手小技# 最近对心理学比较感兴趣，想自己学习试着考个证。我就给我对象发了前辈的证书，说我想考这个，但是学起来有点难。我就想撒个娇好吧......但是他为了安慰我居然说“没事没事，这玩意有啥好的，黑白的一看就阴间”我真的是又生气又好笑，再次感慨直男真的是一种可爱的生物