就写写自己的经历也算是对自己面试过程的反思吧~~~ 2019.9.17 收到去哪儿网的面试通知的时候还是挺惊讶的，因为投递比较早，在一次很开放的笔试之后也一直没啥消息，以为自己沉到海底了都快要忘掉了。事实证明秋招季除了体力脑力还需要点耐心吧~ 面试通知相当直白，时间、地点、所带物品（简历），还特意说明了不需要穿很正式balabala，是很细心的hr啦。 2019.9.19 按照短信通知的时间地点到了面试场地，在工作人员处签到后就可以找位置等着候场了。 应该是早上第一波面试的人，所以还比较快就叫到名字，工作人员会告诉面试官的房间号，然后就可以去按照房间...

前提         日常记录贴，本身就菜，不建议参考。 过程         2019.9.6         忘记在哪看到的了，看到岗位应用软件设计的岗位还算相关所以就投了一份简历。         投递完成后，就收到在线测评的邮件，题目大约就是行测类型题目+性格测试。第一天因为网络不通畅，所以分了两天完成的，花费时间大约在1h。         2019.9.8         下午一点左右又收到了格力的在线测评，以为是之前做过的测评发重复了，结果点进链接核对的时候发现好像是另外一份，开始时间是下午两点。         下午两点开始做测评...

前提         未必是经验，建议绕行。         纯粹个人面试记录和相关思考。公司可能也不是特别广为人知的。 背景&开始的碎碎念         易点租联合经纬中国及其他明星企业举行的宣讲会。         公司现场接收简历。宣讲结束后就一直在联系进行面试。等着被面试的过程还是很长的，感觉是在尽可能短的时间里考量应聘学生的各方面能力的吧。在闲着没事的时候和工作小哥聊听说是带了技术、产品等工作人员过来，直接面试，一面结束，为了尽快赶完流程。         面试环境不是特别准备的，就在很开放的环境里。在等的时候是站了个比较偏的地方，工作人...