没想到第一次发帖是分享这种内容。bg双9科班一面，约好了下午5点面试，迟到了5分钟上来摄像头也没开，直接让我做自我介绍。介绍完让我讲实习，讲到一半说他要换个位置，我停下来等他。换好了位置前面的估计他也没听，让我介绍实习做的三个重点，介绍第一个点的时候又打断让我说说遇到的最大的困难，由于没有说到优化技术的困难，他不是很认可，认为我实习没技术亮点，（一个实习生要解决啥世界难题呢我请问。然后一定要我说技术亮点，看我提到了压测来评估性能瓶颈，问我压测过程有啥亮点，神经病…然后草草结束实习拷打。八股先问了数据库的三个日志，redo 和 binlog 哪个先写Sql 的优化redis实现分布式锁Redis持久化这些大概就是一个25分钟然后说给15分钟写一道算法题，最长公共子串，需要输出公共子串而不是长度一开始想的是动态规划求解，但是不知道怎么转化成最后的子串，子串也没说明是连续的，想了一会想不出来时间没剩多少了，就直接暴力求解，然后他问完时间复杂度以后问了有什么优化方法，我说用动态规划但是没想好怎么做，整场面试就是给人很着急很赶的感觉，赶着下班就别面试啊^ ^ 这不害人吗。大概就是一个说实习经历的时候没和他在一个频道上，八股在数据库日志那里说错了几个点，算法也撕了被挂了，预料之中。但是没想到的是面评给他黑坏了，投其他部门流程都被卡死^ ^ 够恶心的 真c了 #字节跳动#   #秋招#