理想汽车北京怎么样啊 有没有uu来交流一下子

要做1-3年实施工程师 之后再转售前 销售 技术等 二面被问场景题：客户找我修电脑 导师让我去打扫一栋楼 这种情况会怎么做酒量怎么样 可以量化吗还是位女面试官，咱只能说 快跑💨

一面二面都是电话面三面视频面 流程推进很快今年还没开奖，了解了一下去年的薪资，感觉不高，杭州薪资水平咋样啊有没有uu解答下！

哪里有好工作啊 base不定真的不敢签 谁能救救我 sadsadsad

线下速通一面二面三面本来对这家公司体感很好，但薪资介绍会讲要提前去培训1.5月，培训完才能定工作地点，工作地点的不确定性让人很不适这个毕业入职前的培训+实习以及毕业后直接入职的无缝衔接，也有点不考虑硕士毕业论文的感觉了啊

笔试主要考行测和企业文化，必须提交一部分才能做下一部分的题目顺序是：数量关系（2分/题），言语理解（1分/题），逻辑推理（1分/题），定义理解（1分/题），图形推理（2分/题），资料分析（2分/题），企业文化（单选和多选），性格测试（140题）一共1.5h计算机竟然只考行测 没有计算机八股，行测做得太慢了哭哭性格测试还没选完就自动交卷了啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

蔚来的流程真的很利索，挂的很快，周五二面完祝我周末愉快，周一就给挂掉了

面试官没开摄像头，听起来懒洋洋的啊 我这高贵的面试官，您能给我过么

挑战全网最慢流程 等得好苦啊7.3投递 8.16一面 8.26二面 9.12offer还有人流程比我慢么有没有伙伴已经谈薪了啊 求交流 #晒一晒我的offer#  #远景#  #远景求职进展汇总#  #远景科技集团# 9.27更新：谈薪了（没有谈的余地，被推荐到全球培训生计划了，十一之后面试，希望全球培训生计划的薪资能变得可观吧！