1. HR意向沟通(无笔试)15min。询问学历，专业。一些射频基础知识(没想到hr还懂这些)，例如传输线类型和区别(英文回答）。失网，频谱仪的作用。噪声系数定义。2.二面 技术约一周后，发面试链接40min。深挖简历项目，根据项目考察基础知识，常见射频测试器件的作用。3.三面 技术一周后约面。40min，考察软件编程水平...面试中会共享屏幕让现场在leetcode上做一道题，不是很难，语言不限。我那个是一个双指针对两数组进行条件筛选，排序的。4.四面 技术一周后约面。40min。拷打项目经历，深挖细节。考察射频基础，从分立器件到整机都会问。阻抗匹配概念和实现方法。收发机一些指标的含义，三阶交调，EVM，噪声系数等等。常见射频设备的使用。约2－3周出结果。实习地方比较偏。有工资，中午管饭。特斯拉的RF engineer偏向测试，主要看中对射频收发设备指标基础概念的掌握，各类测试仪器的功能，使用方法。要求具备一定代码能力也是测试需要，因为要驱动硬件完成自动化测试(面过唯一一家射频岗要求代码的，华子都不考)，但软件部分要求不会太高。面试全程会有hr指引(虽然提示有些偏差)，效率很快。整体难度较大，考察知识广泛。bg: 9本海硕 2篇EI#特斯拉#实习

base：上海，终端电磁兼容岗HR问笔试方向选射频还是通用硬件，我选了射频（投递系统也是射频）笔试：巨难，范围广，每年题都是新的，很多需要工程经验，侥幸过了一面 技术 10/17 30min问项目，背景，技术细节问偶极子原理，趋肤深度概念，在纸上写二面 技术 10/17 30min深挖项目，问二极管选型三面 主管 10/18 30min经典主管面 问项目，聊难点，聊择业，对华为的看法当天显示通过，已入池大概一周后收到保温电话，大致就是你的排名很靠前，面你的是我们boss，评价很好，我们都很看好你之类的（笑），同学你要等，先别和别人签哦之类的。呵呵真有你的哦

9/20 一面技术面，视频，25min左右围绕简历项目进行询问，问应用背景，技术指标，设计方法之类的。感觉跟想的挺不一样，网上说有笔试复盘什么的，没遇到。很多面经说会问接收机架构，射频参数oip3,p1含义这些，准备了挺久，也没遇到...唉不会凉了吧说两三天后出结果，投递官网可查，麻了。大厂能不能来个offer呀。小米，OPPO简历挂。好不容易荣耀，兴子，华子过了笔试。面试挂真就全军覆没了呀10/8二面综合面，视频，20min自我介绍，项目难点研究方向学生工作，意向地职业规划，能不能接受加班反问：base区别，新人培养流程更新~已入池

21号做的笔试，到现在进度一直是笔试中...无语了，有牛油出结果的吗😅还有今天进海康校招看了一下，发现搜不到射频工程师了，这是撤岗了？不会和oppo一样吧😓2023/9/8 还是没任何消息...真怀疑凉了...有牛油有啥进展吗2023/9/15还是笔试中，问别人说挂了的话笔试会打勾，然后流程终止。不知道还有没有hc

#牛客在线求职答疑中心# 海康射频笔试什么时候出结果

感谢54给我发了今年秋招第一个offer强烈建议想去54的uu一定要报提前批（暑期开放日），能去的话通过率很高1.笔试54的笔试是那种大学生综合能力测试类似行测，会有文字归纳，图形推理，表格计算。笔试会刷非常多的人，建议提前准备（群里大把大把985同学笔试过不了，挺坑的）2.面试首先大概会有两次部门电话面，讨论简历项目，来所意愿（这个挺重要的）。之后确定提前批名单提前批的线下面试是在所里，为期4天好像（所里包4星级酒店哈哈哈）。一次部门面，讨论简历项目，来所意愿，学习成绩，论文发表，英语水平一次人力面，讨论家庭，来所意愿（感觉挺看重这个），薪资预期体检，没有裸检，但有抽血差不多一个月后出结果，发offer

面试流程（线下，能报销但要1个月）1.科室面（四部406)：准备简历，打印项目介绍ppt。围绕简历项目询问，很浅。问问项目背景，参数啥的2.部长面：瞎扯，聊天后续还有人力面，凉了就没有。当场给结果14所非常看重成绩排名，奖项什么的。给我说你绩点奖项看着可以，应该在简历上多突出呀，建议下去改改，只留1/3空间写项目经历（呵呵呵）个人体验（吐槽）1.首先，线下面试就非常无语，没任何必要，面试很水，不会开腾讯会议？愣是在所里耗了一上午+半个下午（等各种领导开会）...两次面试加起来不超过30min...求职者的时间就不是时间？2.科室面的时候给我说今年早招满了，但还是会走流程报上去...what，招满了你让我过来干嘛，刷kpi是吧？3.最恶心的一点，导师内定...不多说了4.最后一点，食堂饭很难吃，第一次吃这么拉的盒饭...白浪费两天时间

凉了～～等正式批简要背景：纯菜鸡，985本，硕hku。论文1篇EI 1篇核心。电磁兼容方向，研究限幅器设计。自己另外做了一些低噪放、微带天线、微波电路的项目。一. 时间线7月初投递，7/14一面，视频面试，45min二. 面试内容1. 一面：主要问项目。项目的应用背景，创新点、实现过程等等。考察的知识点：阻抗匹配，smith圆图短路开路点等。稳定性系数定义，含义。其他：期望城市，预期薪资。貌似只有北京，我说希望22w以上体验：面试官挺好的。我一面挺紧张，应该好好梳理下项目创新特色，打牢下基础知识。问我短路点间隔1/4波长传输线是什么位置，答：开路点。那距离1/8波长呢？ 我：从圆图最左端顺时针旋转1/4圆周到达最上端，这是什么特殊点么？？？ 面试官：容性点。 啊这😂顺时针转90不应该是感性点么。反问：面试轮数，多久后会受到结果。答：技术面两轮，通过的话下轮面试会尽快通知。持续更新，求好运～～更新~已挂

一. 笔试环节1. 题型：填空 简答 计算2. 题量 填空一道，六七个小问。剩下都是简答和计算。一共8道题。60min3. 考察知识点如下：a. 噪声系数定义 级联系统nf计算b. 微波电路反射系数计算，驻波比计算c. 史密斯原图特殊点含义d. OIP3，IIP3，IM3含义 计算关系e. 底噪与分辨率带宽RBW关系f. 锁相环 超外差接收机结构 各部分原理g. 混频器频谱4. 整体难度：比较容易，时间也充裕后续会跟进 更新