职位:人力资源HR实习生-字节跳动【岗位职责】1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。【岗位要求】1、21届及之后的本科或研究生、20届已保研或出国深造的同学,专业不限; 2、20届毕业准备就业的同学请勿投递实习,可参考其他相关全职岗位; 3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 4、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 5、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队...