联合利华offer也收到啦，会选择U家放弃强生

12.3的时候收到了offer call，写一写整个联合利华管培生申请的历程吧（终面的体验见分割线下方） 0. step0，关注网申截止日期，有好朋友掐着ddl交申请，但是没有收到笔试题目，建议提前关注公众号，并留意申请ddl。 1. 网申：今年的网申是open questions，四道文字题目，回答的时候我基本上没有太多的考虑，就回答了当下真实想到的自己的经历，答题大概十几分钟我就答完了，当时以为还会和其他网测一样有数学逻辑题，就很匆忙写完提交了答案。但是自己觉得open questions的答案，不需要太多刻意的准备。我觉得可以考虑的答题原择是STAR, situation， ...

昨晚收到了offer call，终面其实非常简短，是销售副总监面的。 问了以下问题： 1. 意向城市 2. 对可能受到的辐射的看法？ 答：工作中的暴露会接受辐射，认为不是需要过度担心的问题 3. 职业发展规划？答：希望在技术方向发展，主动学习成为同行中跟进技术发展速度的人。 4. 对面试官提问，我的问题是，您多年的观察下来，认为什么样的人，可以成为这个岗位最优秀的人？ 面试官答，主动学习的人。

自我介绍；面试官进行岗位风险重申，意向城市再确定；未来发展的规划；觉得学术研究是否枯燥；举一个之前遇到的挫折的例子，自己怎么应对；遇到问题时，更倾向于新方法还是旧方法，为什么；举一个例子说明之前学习一项新技术的经历；面试官介绍岗位会有一些销售性质的工作，询问是否可以适应；

在这轮之前完成了： 宣讲会后非常短的简历筛选面试-现场笔试-1对1面试 今天下午和两位面试官进行了微信视频面试，过程非常快，我回忆一下面试过程的一些问题，希望对之后的小伙伴有帮助： 自我介绍； 面试官进行岗位风险重申，意向城市再确定； 未来发展的规划； 觉得学术研究是否枯燥； 举一个之前遇到的挫折的例子，自己怎么应对； 遇到问题时，更倾向于新方法还是旧方法，为什么； 举一个例子说明之前学习一项新技术的经历； 面试官介绍岗位会有一些销售性质的工作，询问是否可以适应； 结尾向面试官提问：这个岗位想寻找什么样的人？面试官答：复...

今天下午收到了终面通知，是电话通知的，下周二11.5下午视频面试。 面完会接之前的写面经，这个岗位太难找到详细的面经了，希望对之后面试的同学有帮助。

同岗位的小伙伴觉得面试好像没有聊什么岗位信息，我回忆一下今天和昨天的面试梳理一下好了。 初面是在挖简历，问了除了简历上写的还有什么经历，答科普文章译者，心理课程线上助教； 为什么跨专业选择招联，对招联有什么了解； 向面试官提问：1. “零零花”被暂停和重启的事件；2. 公司目前主要发展的客户群，未来的计划； 二面，继续提问为什么跨专业投金融公司，如果用三个词归纳对招联的印象，是什么；部门有三个大方向，后端、服务和业务，认为自己更合适哪一个，（答业务，但面试官认为服务方向比较匹配我的经历）后面面试官介绍了招联的客户反馈处理流程，语音信息-语气情绪识别-转文字，按优先级进行...

今天在华南理工的笔试+面试，25分钟的阅读材料，5分钟做选择题。然后按照笔试成绩从高到低进行面试。 面试过程：一分钟自我介绍，对实习进行提问，遇到过的问题，学习能力如何，本科成绩如何。 可以问面试官两个问题，我问了他们对这个岗位应聘者的期待。面试官答1. 岗位匹配度的2. 学习能力 3. 沟通能力