时间线： 3.23 简历投递 3.26 安排笔试 3.27 笔试 3.29 HR预约面试时间 3.30 业务面  approximately 50mins 面试结构整体是：自我介绍➕简历深挖➕专业成绩/校园经历深挖➕反问环节 问题： 1. 自我介绍结束就开始深扒第一段经历，问了一些提升指标还有动作有哪些，LI是多少等等数据指标 2.最大的收获是什么，详细描述 3.你比实习的同事优秀的点有哪些？ 4.创办社团点故事详细问答，赞助怎么获得？成员怎么招募？活动举办频率及宣传方式？中国会员和外国会员的用户画像差异？为什么要创办社...