工作职责 1、推动客户电商布局发展，如主力平台Amazon/eBay/Aliexpress份额的抢夺，新平台的布局与投入；  2、建立与维护客情关系，做好紧密的客户沟通工作，高效落实公司战略；  3、达成手机及IoT产品销售任务，结合市场情况和部门的销售任务，完成分解到客户的月度销售任务；  4、掌握客户整体的 sell in/sell through/sell out 完整闭环，监控客户库存周转、合规激活、线上零售，及时了解客户库存及流速情况，保证良性销售；  5、了解行业动向及市场情况，包括竞品情况，沟通调整销售方案；  6、协调各种干扰客...

职位名称 HR实习生 职位信息 📎efficiently support for T&I normal intern end to end recruitment 📎support on normal intern program management, including intern onboarding, orientation, performance review and conversion 📎support on employee onboarding preparation, such as for facility and IT et...

职位名称 HRBP实习生 职位信息 职位描述： 协助HRBP开展BP全模块工作，包括但不限于： 1、数据驱动的组织、人才、文化、招聘等项目。 2、深入业务场景下的行业调研，岗职分析。 3、其他HR相关协同工作。 职位要求: 1、本科及以上学历在校生； 2、掌握熟练的数据分析、调研分析技能； 3、熟练使用Office等办公软件，有招聘、视频、PS、H5等技能优先考虑； 4、积极 主动、耐心、踏实、高效、抗压、善于沟通； 5、工作时间实习至少3个月，每周保证4个工作日以上。 薪资福利： 日薪150/天，包三餐零食饮料～ 工作地址： 北京朝阳区安贞门中海国际中心 投递方式...

职位名称 信托实习生 职位信息 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，经济、金融、管理等相关专业优先； 2、至少实习3个月，每周至少4天； 3、有金融相关实习经历者优先； 4、能长期实习、快速到岗者优先； 5、熟练使用office办公软件。 【每月薪水】 面议 【招聘人数】 10 人 【工作地点】 北京市 投递方式 发送个人简历至邮箱：trust-hrzp@cofco.com

Selection day之前 hr会给外地学生帮吃住，机票由欧家购买，高铁票自行购买之后再报销。真的很人性化有木有！住宿的酒店是双人间，应该每年不一样 selection day 1：早上九点半到达的面试地点，签到之后，所有的候选人会暂时到楼上休息，等到所有同学全都到了，HR会进行一个简短的流程介绍，主要就是想让我们放轻松。十点半，会根据分好的小组到达 HR指定的房间进行群面。群面的题目不能透露，总之就是一个团队合力做出一个方案。在讨论方案的过程中，HR会游走在房间各个角落，观察你的一言一行，甚至会靠在你旁边听你说什么。这个时候不要紧张，把你的想法有理有据的说出来就行。这是一个团...

因为到的比较早，所以坐在公司里等候，事务的进行都有条不紊，看着就是很舒心 的环境。行政的姐姐非常好，提供了饮品零食之类的   首先，群面的时候中途有别的同学来晚了，通常情况在场面试官会不待见后进来的人，甚至有的会不让进，但达孚的面试官没有，其中有一位我后来知道是很有资历的领导，对迟到的小伙伴说：没事的，我们还没开始呢（其实那时已经介绍完流程了），虽然不是我，但是依然被暖到。 其次，我们自我介绍的时候，面试官说，不要对着我说，对着大家说，别老说工作实习，说说生活一点的，这是让你们认识的机会，你们随意一点。哇，超有好感的好么，瞬间就不那么紧张了 结束的过程中，主面试官...

费列罗上海一线销售面经。 25 号接到面试通知，27 号上午十点一面   面试地点：费列罗贸易上海有限公司-上海 面试经历： 先是网申，过了是面试，要求携带个人资料奖状成绩证明等。   一面是群面，两个面试官，一组8 个人左右，5个女生，3个男生，按 U形坐，坐的满满的。楼主紧挨着HR，这个地理位置楼主也不知道是好还是坏，反正当时经过那么长的时间，紧张感已经被耗尽了。流程是先一分钟英文自我介绍，然后每人抽一道模拟情景的中文题，给三分钟时间思考，再按顺序每人三分钟中文阐述。一名同学阐述完之后其他同学可以提问。楼主抽到的是新产品上市的问题，还有同学抽到的问...

上海汉得信息技术股份有限公司 1. 第一轮面试是数字题，就像奥数题一样，先给了两个例题以及两题的解题思路，按照这个思路去做剩下的题。结果笔试完了，只剩下10个人。然后马上在隔壁的教室进行了第二轮面试. 2. 二面是群面，一个小组五个人，首先是每个人自我介绍，第一个问题是英国脱欧对中国的影响。第二问题是最喜欢哪个城市，为什么。 3. 终面时HR直接问愿意去北上广哪个城市，让我们提出自己对工作、薪资的疑问。过了一两天让我在微信公众号上投了简历，过了一周的样子offer就发下来了。 -------------------------------------------...

长城信息 面试分三步：HR面、技术面、项目经理面 1.HR面：自我介绍，介绍工作经验，薪资水平，然后就是敞开话题聊，最后问了下入职时间； 2.技术面：顾问面试，主要问的技术方面的内容，只要基础扎实，问题不大； 3.项目经理面：直接规划、项目经验、现在的项目介绍、要求等。整体过程较为轻松。 --------------------------------------------- 叁拾叁信息 面试分两轮，第一轮笔试，第二轮面试. 1.笔试没什么难度，基本的sql语句。 2.面试就是让你拿着流程图讲流程，分为三大块，采购、销售、生产，谈完技术之后就进入谈薪阶段. --------------...

用友 1. 一面是笔试，猜数字题，主要考逻辑思维，没答完很正常，也不用太担心； 2. 二面是七八页的英文材料，然后回答两个问题，完了之后口述答题思路，外加面试官的另外一个小问题，自由举手回答，之后是一个小的辩论。 3. 三面是单独的面试，气氛很和谐，感觉很好，就是聊聊天。 --------------------------------------------- 浩鲸 1.主要是看你简历，对工资要求在3-4k的人员筛选。 2.主要对数据库要求较多。 3.一般去了让你做套SQL题目，难度中等，会涉及到 常用的表连接，和一些技巧的SQL...

北京创见科技有限公司 1.首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解，主要是看看我是否符合他们的job description。 2.然后是通知面试时间地点，期间大概有三天的准备时间。 3.到公司后，在前台先填资料，然后hr带我去会议室，简单的进行自我介绍，讲了一下我的工作经验。 鼎捷软件股份有限公司广州分公司 1.面试通知里面有一个性格测试，12页，全部做完花了30分钟，大概都是工作上碰到问题该如何处理； 2.到了公司前台，先填表，和其他公司入职申请表内容大体相同，履历 学历 家庭关系 等等。 3.填完之后开始做面试题，主要是财务面 管理面 数据库面的题，一起100分； 4.接着第二轮面试...

南京明源软件 1. 一面首先是无组织领导讨论，我的题目是给你六个词，编一段故事，审题五分钟，陈述一分钟，然后选出的故事最好的，丰满之后再陈述，说一说表现好的与不好的人；还是比较难得，对于一些不喜欢说话的是难处，感觉像是在练习销售人员的口才一样的。 --------------------------------------------- 上海汉得信息技术股份有限公司 一面其实就是笔试，考察逻辑思维， 二面考察英语， 三面也就随便聊聊问你能不能接受出差，我说头一两年，锻炼自己的能力，可以接受经常出差。 -------------------...