是不是好多公司都没有暑期实习的？本科的时候没注意，是个实习就投。已经3月18号了，有几个上海的想投的中厂都没开暑期。

问了基础的手撕，八股，基本都答上来了（感觉面试官不是搞技术的）。没问项目，实习。问了我会不会大数据（不会）。感觉他们要招的人应该是“bg29硕+研究生有实习+项目非常亮眼+会大数据”的，要么就不招人。鼠鼠还是找个日常算了，项目也不想包装，打算找到实习重新做一个了。

一个字“背”就完事了，纯比谁记忆力好，能背。面试也就几个模块：1. 八股背就完事了。2. 项目随便拉两个下来，照别人简历一抄，再包装一下，然后背。反正能问的也就那些。3. 场景一样背，大多和数据库有关系，真自己做个网站也不会接触到大规模数据。4. 智力题背。5. 算法大多是hot100的，做个两遍差不多了。6. 实习背完上面几个找个日常，偷个文档，再背。老老实实学习，自己做个小网站反而费时间，还没苍穹外卖做得好，最后反而会因为背的不多被刷下去。还有大多数人简历都包装了，什么几万的QPS，百万高并发，响应时间降到10ms，提升了60%，多少有点离谱，但不这么写和别人的一对比就会有一种自己写得很low的感觉。

和25届比怎么样。感觉现在腾讯、字节倒是猛猛招人，不过最后能留下来多少我就不知道了。阿里跟查无此人一样，除了部分部门，其它都卡学历，看到好多双9都挂了。

我本科暑期实习去得上海某中厂，隔壁算法部门8个才留下1个，bg还是本2硕9，我们部门也是只有一个hc，被一个上海本硕双2拿走了，这还是3年前的情况。而且暑期实习和秋招时间冲突了，想转正答辩要到8月后半了，我甚至是9月中才答辩的。我在牛客上看了现在的情况，25届转正也是惨不忍睹，感觉还不如搞个日常实习，一直到7月然后参加秋招呢。真不建议all in暑期，除非你能做到边实习边找工作，并且把别人卷下去。秋招还是要趁早，晚了没hc，双9来了都难顶，10月补录可能还有点机会。