博世的面经也是够少的…… HR没理我，被默拒了，所以不知道被拒的原因，面试过程挺惬意的啊…… 好像很缺人，因为HR打电话给我约面试的时候她甚至没有我的简历。 面试用的是Skype。base上海。岗位没有确切的名称，我只知道是做数据分析/开发相关的。没有考我手写代码。 问了很多性格？方面的问题，就是非专业问题。 1. 请用英文自我介绍。 2. 为什么想来博世。 3. 你的职业规划是？ 4. 描述一下你最近在做的这个课题。算法细节。 5. 最近一次和人起争执是什么时候，为什么？ 6. 对你来说，做过的最有挑...

作为找实习的几个月中申请的唯一一个开发岗，体验略酸爽。 视频面试流程： 我们组有6个candidate，2位技术面试官，3位HR。 1. 每个人，轮流，简短自我介绍，面试官自我介绍。 2. 差点忘了这个问题：轮流 阐述你在项目中遇到的难题。 3. 开始问技术性的问题了，谁有想法就可以举手回答，有点像抢答或者交流形式的，（不会的就可以不发言，比如本人）： （1）面向对象的语言有什么特性 （2）手撕代码……居然有手撕代码……leetcode3，最长不重复子序列。 先口述思路，最后 居然 要在聊天框提交你的代码……给了5分钟编辑的时间。 ...

刚刚二面结束，答的语无伦次，没有逻辑，磕磕绊绊，毫不出彩，注定要凉。分享凉经给大家，祝大家好运。 （刚拿到反馈，原来我没有凉，，，，就当作是发面经攒运气吧！！） 个人情况： 本硕都是平平无奇211，目前专业是CS。一月底投了女生节通道，简历过筛就可以免笔试。 无论文，无任何实习，既没有开发实习更没有PM经历，简历里写的是本科项目，做的毕设，现在在研究啥。（好咸鱼一个人啊……） 一面： 1. 自我介绍（面试官要求讲短点，因为后续会问你细节）； 2. 深挖简历（他很在意每个项目的实际应用场景有哪些）； 3. Bing视频要如何...

我记得以前看过一个情况一样的帖子，现在死活找不着了………… 就是teams链接后面 跟了一串+1的电话号码，US, LA。 以前遇到的都是华人面试官，之前teams链接都不是这个格式，现在这种情况是啥？？？有遇到的同学吗？？