最近有佬接到腾讯s线面试吗？部门是s3，网上完全没有面经是后台开发岗

自我介绍完面试官说前面考过算法了，今天就不考了然后开始拷打项目，照着项目里的点深挖提问，比较看重缓存、MQ、分布式相关的问题穿插了一道sql题：查找成绩第三的学生记录 score_tab name score拷打完项目问别的基础知识- tcp四次挥手过程- 服务端CLOSE_WAIT过多什么原因导致- 线程间通信方式最后反问说个把星期能出结果许愿hr面

约的是周六上午的面试，面试官在家主要是围绕项目里进行提问，问得比较温和- 缓存穿透背景- 布隆过滤器的它的原理是什么- 除了布隆过滤器，还有没有其他的方法去避免缓存穿透？- 缓存数据库一致性有哪些解决方式？- 缓存双删它的过程是怎样的，你可以先说一下过程，然后去分析。（这段有点没捋明白，说的有点磕巴）- 还有其他的吗？（先写数据库再删除缓存、binlog+mq）- 你刚才提到了就是说依据是先写数据库再删缓存这种，它的弊端是高并发的场景下不太适用是吗？是的，它我觉得是有一些风险。- 高并发的场景应该用哪种的策略。我觉得用binlog配合mq会比较好。- 令牌限流的原理是怎么样的？- 限流措施还有别的模型吗？- 令牌桶和漏桶的区别？（漏桶不记得了）- 说一下mvcc的实现原理，还有是它解决了啥问题了？- 它能不能解决幻读问题。- 什么情况下没解决幻读问题（这块有点卡住）- 什么是高内聚低耦合？- 有什么设计模式可以保证高内聚低耦合？- 有什么其他的有什么原则吗？就是设计模式的原则。- 问之前实习经历（非互联网）- 做题 寻找和为k的子数组个数- 反问 大team业务是做多媒体 周末不上班除了mvcc问的基本都是简历里项目相关的，项目是123066.3 二面 希望难度跟一面一样

5.7 一面● 选这两个项目的逻辑是什么● 策略模式跟模版模式有什么区别 说了策略模式，模版模式不会● 缓存击穿、穿透问题是什么● MQ 防丢失● 线程池参数 说了关键的四个，剩下的忘了● reentrantlock aqs● 线程进程区别 ● 垃圾回收算法 ● 并发标记 ● cms步骤● AQS● B+树● 索引失效● 慢查询  感觉说的不够系统● Java 集合都有哪些   没好好准备过这个，说的很简单● ArrayList LinkedList  同上● ArrayList 扩容  不会● 反问 业务是做美团国际业务的支付算法 最长不重复子串5.8 二面● 自我介绍中英文● 设计类似群收款功能（聊经历，引出这个问题）● 做支付这一块你觉得要注重什么问题？说了一致性，别的没想起来● java对象生命周期● 线程安全实现方式● volatile关键字● Java数据类型● Java集合● Deque和LinkedList● 你最有成就感的一件事● 你钻研过的一件事● 反问：应该提高什么？要有好奇心（可能因为这两次问我集合都没回答好）多久出结果？一周内面试官很和蔼，体验挺好5.10 进人才库

电话面 这个组是做打标（用户画像？）的- 问之前的经历    之前贡献的这个访问控制框架的开源社区是做什么的？     没回答好，因为对主库不太熟悉- 项目相关：    策略模式 ...- synchronized修饰静态非静态方法的区别    忘了没答出来- 索引- 隔离级别- 幻读的产生     只记得怎么避免幻读了- 学生成绩表 学生id 课程id 分数 表设计- 写sql语句 student_id和course_id 主键，找至少有三门课大于90分学生名单- 慢查询分析优化- redis 数据结构 set/zset区别- java集合  list有哪些实现- ArrayList LinkedList 区别- rocketmq防重复消费 （项目里的）    除了用redis去重表还有什么方法？不知道了，说的用mysql做去重表- 实习期间准备怎么学习    熟悉业务多看文档，努力学争取转正还有一些八股不记得了，已挂

- 熟悉哪些Java的模块？JVM、并发编程- 一个对象创建之后，在堆内存中哪个模块给他分配空间？GC之后怎么流转？- 线程池的核心线程数和最大线程数设置的多少？为什么这样设置？你的系统是CPU密集还是IO密集？- 很多人抢票怎么让系统不瘫痪，尽可能保证用户体验，怎么设计？- 只限流肯定不行，限流只是兜底的策略 高可用框架怎么设计的- MQ 怎么用的第一次大厂面试给了饿了么，没准备好，回答得很差。面试官挺和蔼的，就是说话声音太小还说方言，不太能听懂，我就更紧张了。

投的是后台开发，约面试岗位是 游戏国际海外数据和发行技术团队 的 软件开发-数据工程。简历里完全没有大数据相关的东西，感觉像KPI上次被腾讯约面的组是搞运维的，有没有正经后台开发捞我一下 #腾讯##牛客帮帮团来啦！有问必答##牛客在线求职答疑中心#

cong