基本确定去中关村北漂了。估计下学期提前去实习。建了个群，希望可以凑凑人到时候一起合租啊，或者以后工作了一起玩耍什么的。大北京的人生地不熟也没啥朋友。欢迎中关村兄弟姐妹们加群鸭。然后麻烦顺手回复顶一下～

看到很多同学试用期实习期傻傻分不清。各种被公司劝退就真的主动离职之类的问题。 这些各种东西劳动法里面写的都明明白白。早点学习以后可以少上当被坑。 随便当小说看看你肯定都能获益匪浅。 未来工作万一预感有类似问题发生非常重要的一件事是： 记得保存各种证据！！！ 记得保存各种证据！！！ 记得保存各种证据！！！ 很多公司hr其实也根本不多么懂法。说出来的话一大堆证据可以抓。记得录音，截图，保存邮件等等。这些在劳动仲裁的时候都非常有用。 劳动仲裁不是你想象的那么麻烦。如果是真的公司违法，很大几率能追回自己该有的赔偿。 ...

🤣   大佬们offer拒完了，公司们hc空出来开始捞了。 hr电话上来就是问同学你签三方没。

今天和一个做hr的朋友聊，说他们公司的一个岗位只招男生，但是jd肯定是没写的，所以女生简历都全部筛掉了。 原因也很简单，因为工作性质要出差，而且可能也比较累。 就感觉很真实。现在社会都对性别歧视很敏感了，一般公司真的不会蠢到把不要女生写在jd里面。但是默默的都把女生给排除了。牛客真的还好，因为大家都是程序员，相对对程序媛的歧视会少一点。如果是其他工科，尤其是那种上工地的，有些可能相比985女生，企业更会要211的男生。就是这么直接。 我是男生，所以我理所当然没有体会过性别歧视。但是我过去一直自诩是女权***者，但是现在“女拳”名声越来越不好，我现在只能...

当时给的薪资听了就没考虑了。然后她跟我说后来调薪了，比我现在这个高。我也是信了。 然后瞎聊了一下，说我太看重钱。别太功利，要有信念。emmm 想问一下牛客的hr们，这是对求职者的话术，还是真的hr当久了真的自己都信了。 你说你也不是t1的公司，咋还整天希望别人给你用爱发电呢？ 都9102年了，不是技术入股做合伙人的公司，不要再给我画饼了。我只想安心拿工资，好好提升自己的技术，谢谢。

，我想了半天确认了一下今天是几号......... 我本来觉得bigo三面每一面隔一个月已经够厉害了的。 服气........

我一直以为大小周也就算下来一个星期多上半天班，没什么大不了的。我昨天仔细算一下，才发现995.5比995的平白无故的一年多上了一个多月的班！！！ 可怕，更不要说996和965的差距了（求个大佬算一下，我数学不好）。瞬间对加班有了新的认识。

落魄大厂薪资太辣鸡了。本来都准备去了，最近收到的其他中小厂每个都比他高。还一个在武汉的都比它高，心态有点崩。但是太菜了没别的大厂offer。有没有必要一定去大厂，求牛油给点建议。