我的结论：转正确实不容易。分享下我们项目组OD转正情况，项目组2个OD这两年陆续转正，当前项目组OD 1人，空缺1人，欢迎大家一起交流hh。转正条件主要2个：1、目标院校2、绩效靠前如何保证绩效靠前：1、个人能力2、项目组业务在部门内的重要程度（决定着部门资源倾斜，比如说我们项目组，每年均是总裁团队、金牌团队，组内获得的OD转正资源就更多，OD绩效考评也着重倾斜）在这给也打个广告hh，如果大家对我们项目感兴趣，可以私聊我hh，目标院校，东莞，软件开发类