线下面试包吃包住包来返程车票,最有实力的一集。通知下午一点到五点半面试,每个人二十到三十分钟。面试官有六个轮流问问题hr:家里的情况、职业规划、成绩排名、目前手上的offer和如何选择。(我说联通和贵司我会考虑贵司,他们说联通可是央企😹)第二个面试官问了对能源行业和公司的理解。第三四个面试官看起来是年轻新人:es有没有做副本和分片,如何优化。jwt相关概念和失效场景。第五个面试官:项目里redis如何实现订单号并发生成,实习项目是否参与了技术选型,为什么选择redis。最后一个面试官应该是主管:追问redis横向对比memcache的优势(提到了持久化),介绍两种持久化机制,真实场景该用哪种。在实习项目里参与了哪些工作,其中一些表的设计。作为后端开发哪些能力比较重要。实习时和哪些部门沟通过。自己最大的优势是什么。最擅长的一门课。最后hr说看我的表情是不是要反问(高情商)