后台有很多简历真的是能捞一手面试就捞了,但是很多简历一眼看过去就不够清爽,我如果申请了面试,面试官那边会刷我kpi,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; . 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 一定要重点关注下面五点符合岗位要求(最为重要) 内容充实。亮点明确。 逻辑清晰。 个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的,不像简历模板,8.23日新更新了一批岗位,大家可以继续投递,基本上所有的算法类型都包括了投递后记得评论区留...