一面前有HR打电话专门介绍公司、待遇、培养，很nice；一面HR、两位技术人员都在场，30分钟左右，针对简历进行简单的提问，难道不高。一周后接到通知一面通过。

笔试是专门针对岗位设计的，非常考验基础知识，看中面试者基本功。一面：秋招最开心的一场面试！一个小时时长，没有手撕代码和简历提问，主要进行开放式问题的讨论，一时没想到答案也会进行引导，对我而言学到了很多东西，最后也问了几个C++知识，在一般的八股题目中没有，需要对C++底层很熟悉才能回答，我回答的一般，但学到了很多。结尾面试官反应通过，让我好好准备下面的面试。

主线的笔试很有意思，全是问答题，没有编程题，题目主要围绕决策规划相关基础知识进行，比较细，感觉这家比较看重基础，不太看重代码能力。一面：全程问问题，连续45分钟，决策规划、凸优化、C++八股、新特性、多线程等等，非常多，可能问了30个左右。大概回答了7成，3成直接不会，C++还是掌握的不太牢固，好在过了，已约二面。二面：30分钟左右，先问项目，再问工作意向，想从事哪方面技术，职业规划等（不确定是凑时长还是真感兴趣

一面：电话面，45分钟左右，详细的问了很多基础知识和八股，较为轻松；二面：视频面，45分钟左右，前面细聊一个项目，面试官看不上一直拷打，不愉快，后面出了一道手撕vector，没准备但写了个8成，平台没有自动补全，出现了一些低级错误，面完直接挂了，比较挫败。

商用扫地机器人决策规划，base杭州一轮技术面，10分钟左右，没问任何技术，感觉就是靠学历刷人；一轮HR面，20分钟左右，常规问题；应该是期望薪资太高了，还在泡池子，也不打算去居然排序到了，看来前面拒的人很多啊薪资在杭州算不错了，就是大小周有点难受

博士提前批一轮电话面，针对基础知识；一轮视频群面（多位面试官），介绍自己的项目经历；一轮HR面，常规问题。流程结束后发放意向书。

七月初就投了，八月底才发邮件约面，邮件是群发，大概发了十个人，基本都是C9。一面两个面试官，环境比较嘈杂，期间还有和周围人讨论的声音，感觉不是很认真在面试，主要让我自己说项目，顺带问点问题，没有八股。最后手撕一个二分查找，通过后结束面试，全程40分钟左右。怀疑kpi。9.16 更新：已挂（果然kpi）

秋招最高效的一家了八月中下旬做了笔试，第二天下午收到电话约一面，一面直接在leetcode手撕一道图论的题，中等难度，A了80%。第二天约了二面，二面继续手撕一道图论的题，本地编辑器，测试了一个案例结束。三面技术面，对面没开摄像头，没八股只问项目和岗位相关知识，问到答不上来为止，全程拷打，后面脑子已经不转了，30分钟结束。一周后收到测评，当天做完，第二天约了hr面，当天下午谈薪。9月底问了三方时间，10月上旬确立薪资待遇。

工作地点：特斯拉伤害超级工厂工作内容：帮助供应链提高质量1. 电话面/HR面流程很慢，投了很久突然某天接到了hr的电话，聊了十五分钟，主要针对简历上的内容浅问（hr应该不了解技术）。两周后约技术面。2.技术面英文自我介绍，英文问问题，发现交流困难，换成中文拷打，主要聊项目，岗位相关知识，对特斯拉的了解（必问），是否接受特斯拉这种高强度工作模式。30分钟结束。面试官都很好，基本会顺着你讲的问下去，不会突然抛一个问题尬你3.主管面更像是hr面，没有太深入挖掘项目的技术，更多的是了解自身的特质，对工作岗位的理解，过程轻松愉快，最后用英文问了几个简单的关于特斯拉的问题（稍微了解点背景就能回答）。4.谈薪主管面后几天官网状态变更为“面试结果评定”，一周后接到hr谈薪电话，询问是否有其他offer，大概总包多少。由于我是博士，hr表示之前没开过这么高的总包，需要申请，说会积极帮我争取。特斯拉hr真的很nice！5.加面因为要申请高额薪水，又加了一轮主管面，和之前的主管面差不多，也详细的给我介绍了工作内容，整体沟通下来很满意。最后说会帮我申请薪水，但不一定能申请下来，做好心理预期。几轮面试下了特斯拉真的很友善，面试官们不会故意为难你，不管结果如何，希望特斯拉能找到最合适的候选人11.3更新: 官网显示暂不匹配

新岗位，感觉别的公司都没有，主要做路径规划、机器学习等主要聊项目，正好有比较对口的项目，聊的比较深入。最后问我想做什么难的题，我说图论的中等吧，直接发来leetcode网址，发现自己刷过了，删了重写五分钟a了虽然薪资不如决策规划，感觉岗位内容挺有意思的，许愿二面9.12 更新：已约二面9.19 更新：二面介绍项目+情景题+结构化面试（职业发展、自我评价等）凑满了45分钟。整体考察的比较全面，面试官也充分介绍了该部门的主要工作。应该没有技术面了，期待hr面9.20 更新：已约hr面9.25 更新：HR面聊了40分钟，不是传统的hr面，也会设计一些对岗位的理解，相关项目，过往解决问题的经验等等，感觉表现还可以，不知道多久能出结果。五个工作日后问了hr，说面试通过等通知，预计月底发offer11.6 更新：已挂，此生不买蔚来车

投了很久突然被HR加微信，上来先问1、公司在保定，能不能接受；2、大小周能否接受。一两天内接到了电话面，就一个项目聊了很久，面试官完全不认可，看不上，不欢而散。对日后查询官网：暂不匹配。（本来也不想去，双线奔赴属于是）

感谢蔚来让我第一次三道算法题100%1. 一个矩阵池化到只剩一个数据；2. 01背包问题，动态规划；3. 腐烂的苹果，bfs。前面选择做的很烂…8.29 更新：已约1面

1. 自己选几个项目进行介绍，没有过分深入探究，简单了解一下；2. EM planner & Lattice planner；3. EM为什么要先规划路径后规划车速；4. 决策的作用？5. 无保护左转涉及的问题？6. C++使用的多不多？7. const的三种用法；8. 智能指针（每次面试都有）；9. 虚函数；10. stl知道哪些？vector了解多少？11. 手撕：非递减数组中查找某个数字第一个和最后一个的下标（时间复杂度logN）8.29更新：已约二面8.31 更新：二面深入交流两个项目30分钟，极其痛苦。手撕图论里的有环检测，一开始对题目理解不清导致后面非常紧张，写完了但应该有bug，然后讲解思路、时间复杂度、空间复杂度。最后面试官问：为什么选择自动驾驶？（潜台词：你也配卷自动驾驶9.13 更新：已约三面9.20 更新：三面深入交流一个项目20分钟，面试官还给我提出了建议，而不是像有些面试官只是打压觉得做的没用，非常感动。然后手撕一个简单的图论题，一开始紧张到忘记C++注释是用//了，发现#和%怎么都没用。顺利写完反问。许愿offer！

自动驾驶算法一面：自我介绍路径规划（dijstra、A*）C++八股（智能指针、std::move()、左右值）手撕（矩阵内障碍物个数）二面：自我介绍聊项目C++八股（智能指针、std::move()）手撕（类中实现计算平均数）自己水平一般，应该被挂