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我要offer求你了
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中华女子学院
2021
PHP
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2020-11-23 18:22
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中华女子学院 PHP
请问 美团有打算入职到店民宿业务部的吗?
有没有老哥老姐在或者打算入职民宿业务部的吗?加班严重吗?新人培养机制如何呢?谢谢大家。
投递美团等公司10个岗位 >
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2020-11-03 19:40
中华女子学院 PHP
求校招Offer比较:美团VS百度VS字节跳动VS快手...
Offer1:美团,北京,算法工程师,27.0k*15.5,到店民宿Offer2:百度,北京,算法工程师,25.0k*16.0,12/2 签字费Offer3:字节跳动,北京,算法工程师,29.0k*15.0,data部门 可以选10W期权Offer4:快手,北京,算法工程师,30.0k*16.0,可选12W期权Offer5:BIGO,广州,算法工程师,31.0k*16.0,Offer6:贝壳,北京,算法工程师,29.0k*16.0,
MS.YU0908:
lz太强了吧😭
投递快手等公司10个岗位 >
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2020-08-23 10:02
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中华女子学院 PHP
交叉熵为什么可以作为分类的损失函数?
MSE和交叉熵为什么选择交叉熵作为分类的损失函数? 面试中遇到好多次了,来个大佬让我背一遍答案,谢谢!!!
几时润:
MSE + sigmoid、交叉熵 + sigmoid配套。后者计算少1个sigmoid的导数项,梯度等于预测值和真实值差值乘以x,计算更方便,而且差值越大代表梯度越大,更新越快,符合物理意义;前者sigmoid导数取值范围为[0,1],计算复杂,而且可能出现梯度消失
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2020-07-11 11:22
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中华女子学院 PHP
找2~3个同学秋招一起刷题,一起学习!!
马上就要秋招了,现在秋招提前批也都陆续开始了,等待的就是漫长的笔试面试过程,有没同学一起准备刷题,每天互相督促的,笔试后分享经验的,可以私聊我,我加您,最好是算法岗,一起海投,还有是诚心找,如果加了几天后就删的就算了。谢谢!
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2020-05-03 12:04
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中华女子学院 PHP
BN的归一化操作放在激活前还是激活后,两种有什么区别
大佬们求解答,面试之前被问到了,我回答的是激活函数前,但是好像听说可以放在激活函数之后,不懂啊,两者有什么区别,有大佬解答下吗?谢谢
成都孙笑川:
一般是卷积-BN-Relu. Sigmoid:如果先BN再Sigmoid,由于BN后方差接近于1,均值接近于0,使得BN后的数据接近于Sigmoid的线性区域,降低了激活函数的非线性能力,这种情况下建议Sigmoid+BN。 Relu:如果先Relu再BN,Relu后部分神经元已经失活,失活的神经元将对BN的归一化产生影响,这种情况下建议BN+Relu。 来自知乎,遇到问题上网先搜。
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2020-05-02 18:07
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中华女子学院 PHP
Boosting和bagging谁的树深要设置的小一些为什么
看面经有看到过这类题目,上网搜索答案好像也没找到,我太菜了,有没有大佬解释一下的,谢谢大佬们!
成都孙笑川:
boosting的树深度小,bagging的树深度大。因为boosting是低偏差的,所以树不必太深,且为了把boosting的方差也降低,树也要深度小。bagging是低方差的,为了降低偏差,把树的深度变大,这样能降低偏差。
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2020-04-12 11:13
中华女子学院 PHP
想问一下 百度的面试问题,求大佬问答
今天一口气面了三轮技术面吧,嘴巴都说干了,不过百度的面试官真的很nice啊,比较认真,然后面了三轮以后,就没了,第三轮的大佬面试官说我背景还是比较match的,商量一下,如果可以会有HR面的,可是牛客的排队助手之后显示今日面试已结束,没有HR面,是不是被刷了,面前还是0offer的我要哭了。
向宇同桌:
今日面试结束就是正常的今天安排结束,如果有hr面还要额外安排。不要怕,结束不是凉。
投递百度等公司10个岗位 >
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2020-03-30 22:24
中华女子学院 PHP
有大佬做过招行信用卡中心的线上笔试题吗?
如题,昨天收到邮件,不知道是做什么的,一直不敢做(太菜),就是那个40min的,是编程题,还是那种专业知识的选择题,还是行测的那种题啊,希望大佬们解答一下。
投递招商银行信用卡中心等公司10个岗位 >
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2019-12-03 22:20
中华女子学院 PHP
请问下大家,大厂对于论文很看重吗?
近期有和周围的同学了解过,就是论文对于简历的重要性,我同学是说对于做算法的计算机视觉,基本面试官那些只看顶会那种,之前同学的学长投了一篇B类的论文好像是,面试官好像并不care,本人最近有写了一篇论文,但是自己觉得水平不行,顶会是投不了的,但是B类的可能是可以中的,但是前期的准备工作包括改论文格式那些有很大的困难,如果我要投中等会议的话,论文格式方面都得我一个人来,导师因为不让我投会议所以我还没告诉他论文,所以如果要改内容是一件长时间的苦力活而且也是有风险的,也不知道最后的结果是怎么样,所以想请问下大家,一些公司对于论文的重视程度,如果真的只看顶会的话,就还不如看别的去,所以想咨询一下大家的意...
天辰、:
分两种情况:如果主管招人的目的是做业务,那不在乎论文,能干活就行,就算有论文也要看跟组内业务是否相关,而且最终是要落地的。如果是想让你做研究,那需要顶会,而且一般是博士,但这种情况比较少,一般都是搞业务。总体来说论文是加分项而不是必须项,基础好与项目背景相关更受欢迎~
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