Sday 面试，当天我们组16个人，因为二线所安排的很紧张，所以半天就面完了。面试当天我只穿了衬衣，其他同学都穿了西装，但其实感觉办公室有点热。只穿衬衣也没有问题的。 一开始是自我介绍，要求名字，学校，专业。我并没有着重强调自己的优势或者经历，中规中矩的回答完问题，稍微Highlight了一下海外背景，也就一句话。然后有4个问题选一个回答，论坛里有些分享，建议大家可以挑几个感兴趣的稍微准备一下，临场准备问题也不大，很简单。鉴于自我介绍时间很短，能把问题和自己结合起来言之有理就好，我选了很普通的问题，想变成什么动物。也没有给什么高大上的回答，就是自己喜欢动物之类的。这个部分不计入分数、组...

给大家分享一波中信证券跟国泰君安证券的面试经验，楼主还在等消息中，希望攒点人品，早日拿到offer 中信证券 面试官：营业部3位负责人（疫情关系，之前的无领导小组取消了） 面试内容： 1. 自我介绍（约2分钟）。我的大概90秒，感觉有点少了。 2.你认为这个岗位必备的三个特质是什么？ 3.蚂蚁金服的例子，为什么在证券行业人是不可缺少的？ 4.举一个例子证明你的抗压能力？ 5.你自己的实习和校园经历和证券都不相关，为什么要来我们公司？ 6.如果学校可以留任，我们也给你发了offer，你做何选择？ 7.近3-5年的职业规划？...

攒个人品～群面和半结构化面试都好激烈，大家都很强 管培生 按时到之后先人脸识别签到，只需带身份证即可。面试是按照签到先后顺序，6人一组，会有引导员发你号码牌。然后是五分钟读题加思考，不能作记号。到时间进入会议室，按号码牌顺序挨个自我介绍陈述观点，严格限时一分半（讲不完就被打断），建议30S自我介绍（学校专业获奖经历实习/社团活动），1min陈述观点。全部陈述完成后，面试官选人进行追问，有结构化问题，有简历追问，有岗位理解。 群面：5分钟读题目，每人1分钟发言，10分钟团体讨论，最后3分钟选代表总结发言 半结构化面试： a.看图说话：1分钟看图...

AI面，浙江省分行管培生 大概回忆一下问题： 1. 自我介绍 2. 职业规划，现在与实现职业目标有什么差距，为了这些差距你做了什么？ 3. 工作经常需要各个部门通力合作，你作为一个新人， 在请求与别的部分进行合作时，你会怎么做，请具体谈一下 4. 给你应聘的部门提一些创新性的建议 5. 别人给你布置任务时，没有提到具体的要求，你是选择等他之后一一告知，还是当场连续追问，为什么？解释一下 6. 校园贷的悲剧频频上演，你认为银行是否该提供小额信贷服务？请对于这一问题谈谈你的看法