‌自我介绍‌：‌要求应聘者简要介绍自己的背景、‌经历和优势。‌‌对游卡及岗位的了解‌：‌询问应聘者对游卡公司的认知程度，‌以及对应聘岗位的理解。‌‌项目经历‌：‌深入探讨应聘者在过往项目中的角色、‌贡献及遇到的挑战。‌‌专业技能‌：‌针对技术或设计岗位，‌考察应聘者的专业技能和实际操作能力。‌‌职业规划‌：‌了解应聘者的职业目标和发展规划，‌评估其与游卡文化的契合度。‌‌行为面试题‌：‌通过具体情境问题，‌考察应聘者的决策能力、‌团队合作和问题解决能力。‌游卡注重应聘者的综合素质和潜力，‌面试问题旨在全面了解应聘者的能力和适应性‌。‌【游卡2025届校园招聘正式启动！】🎟热爱不止，即刻出发来...

面试经验：‌面经（凭印象记录）一面1.项目相关2.https握手过程3.http各版本的区别？4.time_wait是什么？过多怎么办？复用的话会出现什么问题？5.raft协议选举过程？6.脑裂？raft如何解决脑裂？7.mq用来做什么？为什么使用rabbbitmq？有了解过其他的mq吗？区别在哪里？8.Linux如何查看内存占用？9.说一下mysql的锁10.间隙锁怎么加的？11.讲一下索引失效的场景，个人理解11.最近学习的内容？12.怎样学习go的？13.最喜欢的一门科目5.13 二面 技术+hr技术1.介绍一下两个项目的创作原因和难点，遇到的问题和压测2.讲一下Linux的基本命令3....

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