#宝藏公司的搬砖日常# 在安克创新学习到很多。公司的一个核心研发团队，里面有很多精英，在那个团队摸爬滚打了大半年的时间，变化真的是有目共睹，这应该就是所谓的遇强则强吧，跟着有能力的人，自己也会变得更加的优秀。团队很牛，同样的事情，别的团队可能需要一个多月的时间才能够完成，我们的团队基本上用不到一半的时间就能够完成。也正是因为这样，团队获得了很多的奖项。团队相处很愉快，人际关系比较简单，大家平时的精力都在自己的事情上面，这也是大家工作效率高的原因。其实越是这样开放、融洽的团队，越能够产生结果，做出成绩出来。因为现在很多的公司都把精力用在了人际交往上面了，阴奉阳违，表面一套，背地里又一套。平时说话也是说一半留一半，根本没有办法沟通。在安克创新就没有这么多的弯弯绕绕，大家沟通都很顺畅，安克创新这样的工作氛围真的很赞。公司每年会有家庭日活动，可以带着家属去公司逛吃逛吃，可以玩好多游戏，还有奖品，一般都有充电宝、耳机、音箱，还有人抱着扫地机羡慕死了，总之奖品都是定制的实用的东西，也算是满载而归啦