今天下午在系楼面的南瑞。形式是三个面试官对一个，感觉这是国企常用的面试套路。之前面的浦发总行信息科技部，银联应用开发也都是三对一形式。（不知道是不是国企对自己技术能力不够自信要三对一哈哈）开始都是先进行自我介绍的套路，介绍完了之后根据简历问一些问题。项目的技术选型是怎么考虑的，java内存管理及回收，tomcat调优。写过多少行代码，做的项目难点在哪里。后面问了一下成绩，简要的介绍了下南瑞的优势，工作稳定，包三年住宿，三餐免费之类。总体感觉国企的面试技术方面不是很难，会比较关注成绩。