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研究表明，在最初的90秒内，33%的招聘人员决定是否雇佣候选人。面试过程是一个很好的机会来确定你是否适合这个职位。但是，不要让任何坏习惯破坏这个机会。许多求职者为了给面试官留下深刻印象而采取的装扮和“策略”在现实世界中是行不通的。 对公司和你的作业进行研究 根据研究, 47% 的申请者因为对所申请的组织缺乏足够的了解而无法通过面试。在申请工作时，做研究是至关重要的。您应该熟悉公司的目标、价值观和愿景。此外，您必须了解他们现有的困难以及您的能力如何使他们的业务受益。这将使您能够在简历中突出您的优势。要了解更多信息，您可能还希望与公司员工取得联系。如果您无法在线找到足够的信息，请尝试联系他们网...

Android自定义View原理(实战) 1、为什么需要自定义viewandroid系统内置的view不满足我们的业务需求2、自定义view的基本方法onmeasure：决定着view的大小onlayout：决定view在viewgroup中 1、为什么需要自定义view android系统内置的view不满足我们的业务需求 2、自定义view的基本方法 **onmeasure：**决定着view的大小 **onlayout：**决定view在viewgroup中的位置 **ondraw：**决定绘制什么样的view 通常情况下： 自定义view只需要重写onmeasure和ondr...

已经过了字节的试用期啦，这才敢发贴出来跟大伙儿做一个分享。因为当时拿到offer的时候是真的担心自己过不了试用期，现在总算是安心了，但倒也不是因为过了试用期觉得万事大吉了，这几个月相处下来发现领导和同事是真的都非常的nice，很期待有兴趣的小伙伴都来字节跟我做同事哦~ 我的情况的话是2019年湖南某双非本科计算机专业毕业的（这个条件应该能给不少小伙伴增添信心吧），毕业后就一直在长沙的一家中型互联网公司做Android开发相关工作，说到这一点“中型公司”，福利薪资比不上大厂，规矩什么的倒是跟大厂学全乎了，996就不说了，动不动还整一些“养生套餐（生苦瓜）”、“毅力磨练（数分钟的平板支撑，深蹲啥的...