第1周:来美团的第一周就是熟悉环境，熟悉主管和同事！你可以寻求入职伙伴（一般是导师）帮助你熟悉环境，包括：餐厅、会议室、卫生间、打印机位置等。咱们美团有任何问题都有可以问咨询帮助台，比如咱们的6000、7000、9000！大家一定要跟导师熟络起来，导师会在你入职一年内支持和帮助你解决问题，你可以随时与ta交流，是咱们校招生成长路上至关重要的人物哦。哦对了，大家记得准备自我介绍，到时候要和全组人相互认识的！社牛起来吧哈哈哈第1-3个月：在这个月，你将积极与关键相关方进行会面和交流。这些关键相关方包括直属上级、导师、其他团队成员以及跨部门的合作伙伴。通过与他们的沟通，我们能够深入了解他们的工作内容和目标，以及你将在其中扮演的角色。大家可以在导师身边多学多问，也不要害怕暴露问题（咱就是说，这个阶段我们还是啥也不懂的宝宝呢，他们有心理预期！）这一阶段最重要的就是建立初步的工作网络，为未来的协作打下基础！建议大家多花时间了解所在岗位的具体工作内容和方法，而不是抛头露面。未来时间长着呢，咱们前半年就是要观察学习，不要太想表现自己了，厚积薄发才是长久打法。通过观察和学习，咱们将逐步清晰自己的工作角色，理解如何高效地完成任务，每天进步30km！！同时，建议大家积极向经验丰富的同事请教，吸取他们的经验和技巧，以便更快地适应新的工作环境。另外！福利来了，在入职满2个月的时候会有一次公司级的校招培训（3天），超级好玩，大家会认识很多的伙伴，做很多游戏，跟自己的team在这几天里一起happy~第4-6个月：在这个阶段，大家熟悉了自己的工作和团队职责，开始接触到更具挑战性的工作任务，并逐渐深入理解美团的独特之处。这个过程充满了探索和学习，大家也会感受到清晰与迷茫、自信与怀疑。这些感受交织在一起，我已经五味杂陈了。转正前+1+2都和我各约了一次1v1，甚至+3也约他下面的校招生来一起聊过天，足以见得美团对新人的重视。新的挑战，其实也正是提升自我能力和拓宽视野的绝佳机会。通过处理复杂的任务、对接难搞的人，大家不仅能更好地理解美团的业务运作和战略方向，还能锻炼自己的问题解决能力和创新思维，积累宝贵的经验。在这个阶段，清晰与迷茫、自信与怀疑的情感交替出现是非常正常的，我甚至有多次产生了离职的想法，在第6个月的时候已经有一起入职的小伙伴离职了。当我对某项任务有了更深入的理解时，我会感到清晰和自信；而面对未知的领域和复杂的问题时，可能会感到迷茫和怀疑。这是每个人从校园到职场成长过程中“必经的阶段”。下期就和大家分享我的心路历程吧~#校招##美团校招##美团校招入职感受##2025年校招#

在进入公司的这半年里，我从对财务系统和业务流程的完全陌生，到逐渐掌握各业财系统的关系及运行规则，熟悉从前线结费到运营管理平台、会计分录、管报的数据流转过程的，本小白landing算是阶段性成功。这段时间的经历让我在专业能力和个人成长方面都有了显著提升，同时也让我意识到自己需要继续努力的方向。一、首先分享一些成功经验1. 学习与好奇心：大家可以始终保持着强烈的好奇心，努力建立自己的知识体系。比如我通过思考每一项工作的底层逻辑和目的，将这些思考沉淀整理成文档，以提高专业熟悉度。干财务bp的，每天不是battle就是被挑战，在这种熟悉度下，被咨询或挑战时，你也能够迅速回答并解决问题，应对自如。有人问我如何学习更多东西，我觉得可以主动接触组织内外的同事，面对新场景能够快速学习。与多个部门联动，深入了解业务。也可以积极参与财务平台培训，提升自己的专业技能，包括Excel、SQL、写作及表达能力等。利用内部资源，不断充实自己的知识储备。2. 交付结果：校招生一定要学会自我驱动，交付高质量结果，勇于承担责任，不断优化和迭代工作流程。在遇到问题时，主动检查并发现上下游环节的问题及缺陷，及时采取措施解决问题。校招生哪有不犯错的？只要你敢于承认错误，不推卸责任，并积极思考解决方案和行动计划，就一定会有成长的。这几个月我了解并熟悉了各种财务规则，主动学习工作需要的专业知识。二、分享失败的教训1. 业务了解度低：有成功就必然有失败了，比如我的输入来源较少，仅局限于我主动向同事咨询后得到的反馈。联动其他BP解决问题时需要花较多时间了解背景，导致效率不高。我的工作仍处于执行层，输入输出量都较少。在未来，计划主动增加信息暴露度，增加信息输入，特别是从行业动态和跨部门合作中获取更多信息。2. 基础不够扎实：表达不够精准，由于工作经验少，快速抓取和传达信息的能力较弱，写作和汇报不够规范。在未来，我将重点提升这些基础能力，确保在沟通和汇报中更加清晰和有效。试用期的uu们还有什么成功经验or失败教训分享，也可以一起来share~#美团求职进展汇总##美团试用期##美团财务平台##美团财务#

作为一名互联网财务分析的校招生，在过去几个月的试用期中经历了许多挑战和成长。在年终述职这个关键时刻，大家可以通过展示“苦劳”、“功劳”和“惊喜”，来展现你在团队中的价值和未来发展的潜力。虽然虽然，你在试用期干了数不过来的dirtywork，一直给别人打辅助，但别担心！这份述职sop可以帮你参考~年终述职是大厂职场中的关键时刻，尤其是那些看似琐碎的“dirty work”，如何有效包装，正是顺利转正的关键。1，及格线——苦劳牌展示你在过去一年里做了多少“脏活儿”，并量化贡献，如整理数据、撰写报告等，突出你对团队的支撑作用。比如在试用期的初期，我承担了许多基础但重要的“脏活儿”，如整理处理大量的财务数据、撰写月度报告等。这些任务虽然琐碎，但我通过细致的工作确保了数据的准确性和报告的及时性，为团队的决策提供了可靠的支持。进一步细化就是这些问题：目前你做了哪些业务内容，产出的highlight和lowlight分别是什么？在业务产出过程中遇到过哪些核心问题，怎么去处理解决的？过去半年或一年，你的规划是什么？如何分目标实现？你在团队中的角色定位是什么？2，优秀线——功劳牌展示你如何通过创新和自动化工具（如Python、Excel、sql）提升工作效能，通过量化数据证明你的贡献，如节省了大量时间，提升了整体效率。例如，通过编写Python脚本，我将数据整理的时间缩短了50%，极大地提高了工作效率。这不仅节省了团队的时间，也让我在处理复杂数据分析时有更多精力投入，提升了整体工作效能。进一步细化就是这些问题：个人影响力与团队合作方面，你在团队内部的影响力如何，是怎么提升的？团队合作方面有哪些可圈可点的产出？自己还有哪些不足，如何改进？如果你做的事情换一个人来做，你觉得会做的比你好吗？你的护城河是什么？3，卓越线——惊喜牌展示你如何通过dirty work发现新的机会点，比如跨部门赋能和通过数据分析发现潜在的业务问题。在处理日常任务中，我注意到数据中隐藏的一些趋势和异常。通过深入分析这些数据，我发现了某些业务环节的潜在优化机会，并将这些发现反馈给相关部门。#述职##24校招生转正#

美团牛逼！重磅消息！！！美团无人机迈出全球化运营的第step 1！！无人机得到了赫·哈曼丹·本·穆罕默德阁下的亲自点赞，想象一下，他亲自体验我们的无人机配送，大力支持这种数字经济的超酷项目。去年，美团无人机（keeta drone）在2023 GITEX GLOBAL大会上大放异彩，无人机在40℃的高温下飞送冰凉的水果沙拉，可以说是沙漠中的清凉侠来了哈哈哈美团无人机在当地成为了一家载物领域通用航空公司，也成为了中国首家具备国际化运营资质的无人机物流运营公司。来美团的每一天，都深感自豪，每次新业务出海都让我们的技术和服务得到了国际认可，最近开水团也变成了甜水团，真的一整个爱住了喂~迪拜的多条航线为美团无人机面向同一降落点并行接入即时零售、医疗配送服务，通过设计不同的餐箱，能让降落点配送范围覆盖的用户能快速区分配送物品的品类，并帮助工作人员在不同发货场景规范化运营流程，为用户提供安全可靠的服务品质。不同类型的餐箱被设计用于承载各种物品，从食品到医疗用品，每个餐箱都经过专门设计，以确保物品在运输过程中保持最佳状态。这种设计让用户在收到物品时，可以轻松识别，并且保证了物品的安全和新鲜。美团无人机在迪拜的运营，不仅仅是技术上的突破，更是服务品质的提升。美团现在真的走起来了，我们致力于为用户提供安全可靠的配送服务，通过严格的流程控制和创新的技术手段，确保每一次配送都能达到最高的服务标准。看到这里，快到美团碗里来吧！

#美团工作体验##美团2024届校招[话题]#不是ufo 是cfo！美团财务平台的校招生入职后都有完整的培训体系，还可以见到cfo！来听听大佬怎么说吧~cfo首先对我们加入美团表示了热烈的欢迎，并详细介绍了美团的背景和行业前景。作为毕业生，选择进入一个合适的行业和公司至关重要，而我们选择了美团，是一个明智的决定。美团不仅是一家零售+科技的公司，还致力于通过科技和数字化手段提升各行各业的效率和服务品质。这是一个充满活力和前景的朝阳产业，美团既有深厚的积累，又充满年轻和朝气。（此处省略3000字打call！！请看vcr）除此以外，还讲了一些普适的建议：谦虚开放的心态cfo强调了在当前阶段保持谦虚、开放心态的重要性。校招生入职以后经常遇到不理解、不懂甚至是不认可的东西，大家要保持open的心态，积极观察、思考和实践。这种态度不仅有助于我们快速适应新的环境，还能帮助我们在工作中不断成长和进步。比如刚入职，感受到来自工作内容、同事、同龄人、老板的压力时，比如跨部门沟通需要battle的时候，我们都要保持冷静和理智，保持空杯心态。主动学习美团是一个学习型组织，cfo鼓励我们主动学习，利用公司提供的各种资源提升自己，美团有很多内部学习课程、培训、讲座，大家都可以按需取用（这点真的很喜欢美团）。公司推荐的书单和学城上的积累材料都是宝贵的学习资源。通过主动学习和积累经验，uu们也可以不断提升自己的专业能力和综合素质。苦练基本功cfo用“每天前进三十公里”来形象地比喻苦练基本功的重要性（这句话每个美团人都有深刻印象吧）。各行各业、各个工种都有自己的基本功，只有扎实地掌握这些基本功，才能在职业生涯中稳步前进。比如财务人员，不管你是什么岗位，都要把自己手里的活做到极致做到完美，尽可能优化迭代。同时，我们也要戒骄戒躁，踏踏实实地做事情。赚钱需要耐心，需要沉淀。

暂停一下，这里有一个爱吃外卖爱买小象爱用团购的小女孩在去年秋天签约美团以后今年6月丝滑入职美团啦！去年的暑期3个月体验很棒，老板和同事对我很好，还送我了美团周边！！于是今年夏天还没毕业就回来了（谁还没拿到毕业证就来打小黑工了5555）不得不说美团的新人成长体系非常健全（且陡峭）人文关怀也很不错最近要6个月试用期结束了 hrbp还会专门找你聊聊感受和体验整个组和公司都是比较自由扁平的气氛轻松开放（但就是忙哈哈哈哈打卡时间灵活早上10点打卡 每天打卡满9h就可以啦8点以后还可以领30块的餐补哈哈哈每天吃晚饭回来再工作一下就下班了！还有免费班车可以坐！长线短线都有uu们强推班车附近的租房，真的很方便9.30还可以免费打车年假和全新病假福利也很好校招生第一个司龄年就有7天年假（我是7月入职 所以24年有4天年假）25年就有7天啦！病假也有5天所以25年我就有5+7天假期真的福利太好了#美团求职进展汇总##美团工作体验美团实习##美团秋招进度##ai智能作图#

24届的uu们，最近很多人都面临了年终述职和转正述职，随着年底的临近，是时候对过去一年的工作进行全面的总结和反思啦！（证明我没有每天摸鱼xs），同时为25年制定切实可行的计划。很多同学感觉毫无头绪，咱们可以从下面这些方面   作进行详细回顾，重点在于任务完成情况和对公司的贡献。首先，将任务按类别进行分类。这可以根据项目类型、业务领域或职能分工来划分，比如xx项目、xx产品系列、运营支持相关、分析报告相关等等，这几个板块构成了你的日常工作。然后！在每个类别下，详细列出具体任务。这些任务可以是年度目标、季度项目、月度工作计划，美团很多组用的teamgoal就可以用来对照，明确指出：1哪些任务已经完成：是否达到预期目标？是否还可以再迭代更新？老板是否还有更高的期待？2哪些仍在进行中：是否达到阶段性目标？是否有疑惑？（记得与老板1v1）预期啥时候能完成？会不会有delay的风险及原因？3哪些需要反思：是否有delay or 效果不达预期的任务？如果再来一次会从哪些地方注意？原因是啥？可能是资源不足、优先级调整、外部因素影响？还有一个很实用的方法就是数据化结果，uu们可以用量化指标说明已完成任务的效果，如完成率、收益增长、完成频率等。#美团求职进展汇总##美团新春礼包##美团述职#

上期牛客分享了校招培训里面的业务分享、财务实务，这次想聊聊leader面对面。10月的时候，财务平台为校招生准备了一次leader面对面。其中有一个学姐入职这几年，从校招生一路成长为小leader，给我们讲解了财务运营在不同业务模式下的“秘密武器”和心法，她举了很多生动的案例和自身经验，让我们对结算和核算的细节有了深入了解。即使我没有接触过财务运营，也对美团的财务运营岗位职责及内容有了丰富认知。之前有一些校招生uu问道，财务运营是干啥的，其实我感觉就像其他公司里的会计，负责核算结算，接触的也都是账务相关，即使你不是会计专业出身、没有丰富的财务实习，也可以在美团经过培养，迅速上手岗位。大家都知道，美团的业务战略为零售+科技，通俗来讲就是多业务线共同发展，拿下你的衣食住行、本地生活，业务线非常多，不同的业务模式对财务运营的要求各不相同。互联网不断出现的新业务场景，都需要财务同学们灵活应对，所以每个岗位、每个人、每天都在学习新东西，这也就是我们说的每天进步30km哈哈。财务不只是数字和报表的世界，它与公司各个模块紧密相连，是企业运作的核心纽带。除了线下培训，线上课程还为我们提供了灵活的学习途径，每个班配置了班主任、班委（including me），但同学们难免会遇到一些小疑惑。此次培训特别安排了答疑互动环节，讲师们亲自来到现场，为我们一一解答疑问。无论是课程内容的理解难点，还是实际应用中的困惑，他们都给予了详细的解答。讲师们分享的个人建议和工作习惯，让我在学习方法和思维方式上有了很大的提升。这种面对面的交流真的是非常难得，听说接营仪式的时候还有惊喜哦。哦对了，听说12月会安排团建，班委正在紧锣密鼓规划中，真的太期待啦哈哈哈哈！赶紧出去玩最后，已经有财务平台的校招同学收到hr电话，问要不要来提前实习了，我个人感觉提前实习就是有利有弊吧，好处在于你可以更快上手，了解老板对你的预期和底线，了解团队氛围、管理风格（这一点超级重要，直接决定了你的工作体验），坏处就是没有当学生那么自由啦哈哈哈！我是23年暑期实习了3个月以后，12月就有hr催我来提前实习了，后来我论文答辩以后，6月开始实习。（xs在家里确实太无聊了）#25届非技术实习投递记录##美团求职进展汇总##美团新春礼包##美团秋招进度##美团工作体验美团实习##美团员工福利##美团阿里百度拼多多字节滴滴快手##ai智能作图#

加入美团的这半年，我参加了多次培训，特别是业务线培训让我受益匪浅。通过这些培训，大家不仅在专业技能上得到了提升，更对各业务有了更深入的理解。比如我们财务平台的财务同学，包括财务bp、内审内控、税务、核算结算同学们，每月都参加财务平台精心准备的培训，包括会计审计专业技能培训和业务分享。即将入职的财务平台uu们，可以期待一下了（每次培训都有奖品哈哈哈）我们还经常有外部资深嘉宾来为我们开课，在大学里学的都是书本上、文字里的专业课案例，但是在美团可以听到资本市场、公司金融的真实案例，可谓理论付诸实践了。比如我们经常谈到，财务与业务的紧密结合，特别是在将业务事实转化为财务数字的过程中，财务人员需要具备敏锐的业务洞察力。这一点在大学专业课上只是一晃而过，却成为了工作后极其重要的东西。还有商业画布和案例分析，经验丰富的老师为我们展示了如何在不同场景下进行账务处理，对财务运营的同学来说非常实用。除此以外我们还有业务相关培训，每个月会请一个业务线的资深同学来讲解该业务线、产品的商业模式、发展历程、市场竞争状况、迭代路径等等，我们虽然不是这个业务线的bp，但也可以在两三个小时内对该业务线的状况略知一二。作为财务bp，理解业务、支持业务是我们的核心职责，校招生更应该不断学习和了解公司的业务嘿嘿。#美团工作体验美团实习##美团员工福利#

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注意看！这个女人来美团6个月啦！去年的三个月暑期实习是我在美团的起点。作为一名刚入职的小白，刚开始真的有点小紧张。不过，组里的同事们都超级友好，超级爱我的mentor！！大家不仅在工作上给予了我很多帮助，还在生活中给了我很多关心。有刚来的时候老板请喝奶茶，还有离职回学校的时候同事姐姐送的美团周边杯子，还有离职时候老板请客吃的海底捞、送的收藏书，太爱啦！于是今年回来啦~我的团队真的是一群充满活力的小伙伴！大家每天都在讨论各种新奇的想法和创意，氛围特别好。每次有问题，大家都会耐心解答，完全没有职场上的那种冷漠感。有一次我们去郊区露营，大家一起烧烤、唱歌，真的超级开心。还有偶然触发的下午茶，真的会爱！简直是吃货的天堂！今年的三个月，我已经从初入职场的小白变成了一个“老司机”。这段时间，我不仅在工作上更加得心应手，还参与了更多的项目和活动。今年我参与了几个重要的项目，虽然有时候会忙到飞起，但每次项目完成后的成就感都是无法比拟的。特别是看到自己的努力为公司带来了实际的成果，真的超级有成就感！我们团队的合作越来越默契，大家在一起工作的时候，感觉像是一个大家庭。每次有新的挑战，大家都会一起讨论、一起解决，感觉特别有力量。最后说说wlb吧，在美团工作，感觉生活和工作可以很好地平衡（bushi。公司提供了很多福利，比如健身房、瑜伽课等，让我们在忙碌的工作之余也能好好放松自己。每次下班后去健身房锻炼一下，整个人都感觉焕然一新。 #美团#  #你收到了团子的OC了吗#  #美团工作体验#

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不知不觉已经来了快3个月了，上个月也终于拿到了毕业证顺利入职啦~不得不说入职流程真的很丝滑，最近也在努力landing！刚入职公司就为我们这些新员工安排了系统的培训。培训期间结识了许多一见如故的小姐妹，大家一起学习、一起讨论，一起干饭超级快乐。团队里的前辈们也非常热情，我的leader和mentor都特别好！为他们打call！他们总是耐心地解答我们的疑问，帮助我们快速适应新的工作环境。其次讲一下这次万众瞩目的中秋礼盒吧，有小夜灯、杯子、月饼，对了我还在美团家事上积极答题赢得了一个超级cute的小风扇和小袋鼠徽章！！超级喜欢，大夏天走热了到工位上吹风扇别提多爽了哈哈哈哈哈！！！现在还参加了步数打卡和读书打卡活动，主打一个积极融入（薅周边）uu们一起来！工作之余，俺也积极融入北京的生活。北京有着丰富的文化和娱乐活动，每个周末，我都会去探索这座城市的不同角落。故宫、天坛、颐和园、三里屯、南锣鼓巷、798艺术区，这些历史性和现代化的地标让我体验到了北京的时尚与活力，我爱北京我爱美团哈哈哈