上午刚面完 聊了半小时：问项目加上聊天 之后hr电话说进入offer审批阶段，问了下薪资预期 今年真滴快啊 过程：五月底参加的华为的fx双选会 现场经历了一轮技术面：聊了聊项目 + 一点技术问题 + 一道easy算法题 总裁面：视频面 聊项目 + 聊天

hrg说是秋招再联系她，可以直通终面 有没有了解的老哥跟我说一下直通终面的细节

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接到hr的电话说是后序是笔试和性格测试然后就是总裁面了。。。。 怎么玩法和去年不一样啊

今天第一次做kick start 。。。。嗯。。。。 难是真的

职位：研发工程师-图森未来【岗位职责】 岗位职责 1. 负责自动驾驶卡车系统的架构设计   2. 负责自动驾驶系统的开发和设计   3. 负责算法模块到自动驾驶系统的集成   4. 负责上车模块安全性设计、开发和维护   【岗位要求】 任职要求 1. 良好的编程能力，熟悉C/C++或python语言，了解语言特性   精通数据结构和算法   2. 了解操作系统原理，掌握多线程/多进程、信号量、锁的使用   熟悉Linux+ROS的开发环境   3. 良好的工程能力，熟练使用git、ssh，cmake等工具   4. 良好的沟通与表...

不要问！ 问就是赶紧投！ 求大量算法，前端，研发简历！还有大量hc！请各位ACM大佬，项目大佬前来投递 无论是大二还是大三还是找暑假实习，日常实习，全职都可以！！ 复用一下之前的帖子 具体的请看： https://www.nowcoder.com/discuss/188542 推上去888份简历了。。。。。 劳模估计就是我了

#include <iostream> #include <string> #include <vector> #include <unordered_map> #include <list> #include <limits.h> #include <algorithm> #include <map> #include <set> #include <queue> using namespace std; vector<vector<int>> ...

最近想重新开始刷题练手了！

职位：感知算法工程师-图森未来【岗位职责】 职位描述： 岗位职责： 追踪并改进前沿感知算法模块，包括但不限于基于视觉与LiDAR的物体检测，场景分割，目标追踪等； 将独立感知模块的输出进行融合，得到适合后续路径规划模块的表示。 【岗位要求】 算法岗位第一轮都是项目经理面试，目的是了解***的背景经历，以便我们技术面试可以安排合适的面试官 任职要求： 在计算机视觉/深度学习/机器感知三者之中至少熟悉一项基本知识，有处理真实大规模数据经验（课程作业除外）； 熟悉python, c++； ...

想试试谷歌的水。。 感受一下被虐的感觉 第一次打kick start  求指教，有什么经验可以学习有什么坑可以避免？

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