#25届秋招总结# 应北子哥号召重新写一个完整的～前排帖子引瘤：机械制造毁约曝光台： https://www.nowcoder.com/share/jump/180781160910148 谈薪看这一篇： https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609181615 项目梳理看这一篇： https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609462881 为保护个人隐私，下列公司笔面试情况如果有问题请私戳我，尽量及时全面的回复大家背景：双9，竞赛国奖2专利3项目5，主要为结构设计与结构仿真计算方向投递岗位均为机械工程师/结构工程师/机械结构工程师/整机结构工程师已签约DJI 通过（面试环节通过）： 1.联洲国际tplink（收到意向书，待签约） ·笔试题难度不大，均为选择，注意：联洲国际笔试和测评是一起发来的 ·结构岗2-3次面试，难度均不大，主要是确认项目与技能情况，无基础知识考察 ·一面后终面为白菜，一面后二面再终面为SP，具体定档后续电话通知 ·学历厂的风格，最后SP定级也是根据简历项目获奖等情况和面试评价，但感觉面试评价占比不大 ·如何判断自己的大学是不是联洲目标院校：打开联洲国际招聘公众号，输入自己大学的全称，如果是目标院校会弹回宣讲招聘QQ群，如果没有任何反应说明不是目标院校，投递大概率直接入库 2.库犸动力Mammotion（收到意向书，已拒绝） ·主营业务出海割草机器人，大疆系，小而美 ·笔试为情景和方案设计，需要在规定时间内设计结构与机构方案，论证可行性 ·面试为3轮，第一次面试主要为笔试方案讨论，第二次面试为专业面试，第三次为线下面试与HRBP面试，报销往返车票和住宿 ·6-11月大小周，前两年保底2个月年终 3.大疆创新DJI（已签约） ·投递了机械工程师-齿轮设计，笔试题难度较大，涉及大量理论力学、材料力学、机械设计等内容以及结构机构设计题目 ·面试为2轮，第一次面试主要针对项目提问、对基础知识提问以及对机械设计案例做分析，第二次面试主要针对项目提问，也包括性格方面等问题 ·10月初面试结束后入池，11月初开奖，如果非空白三方，会先签约两方协议并等三方毁约 4.SKG未来穿戴健康（收到意向书，已拒） ·无笔试，HR面+专业面+HRBP面 ·专业面试时间很长难度很大，涉及对项目的全方位讨论，各种专业问题和工程问题，面试官态度很好且尊重候选人 ·福利略弱但机械的月base高，机械在企业中是相对核心的部门 ·官网投递似乎还在建设，主要通过BOSS投递 5.禾赛科技HESAI（OC，已拒绝） ·车载雷达厂，投递雷达部门的机械工程师 ·一次技术笔试+两次技术面试，感觉是整个秋招中难度最大的 ·笔试为60分钟6道大题，涉及塑性材料与脆性材料拉伸、点的运动学、机械制造工艺优化等（可翻我之前的帖子） ·两次面试涉及现场纸笔做题，压力很大 ·薪资待遇非常高，是秋招开奖里面开的最高的一家了 6.速腾聚创Robosence（综合评估中，已泡死） ·车在雷达厂，投递机械结构工程师 ·三次技术面试 7.蔚来汽车NIO（综合评估中，已泡死） ·投递了机械耦合件开发 ·三次技术面试+一次HRBP终面 ·技术面试每次30分钟，拷打项目为主，也涉及开放性题目（比如如果你是团队负责人需要开发一款xxx产品，你如何开展） ·HRBP面主要问个人发展、职业规划等 8.长光卫星（综合评估中，已泡死） ·一次笔试+一次面试 ·笔试50道单选，绝对意义上的双机位，题库抽题，大约七成为机设机原机制理力材力，其他题涉及一些传热电机等内容 ·面试1v8，时间10min，简单询问项目 ·卡双9，可能后续评估中卡保研卡国奖，泡出来的不多不通过（面试流程中不通过）： 1.韶音科技[技术面试挂] 2.Zuvi原里[综合评估挂] 3.理想汽车[技术面试挂] 4.联影医疗[电话面试挂] #机械制造薪资爆料# #机械制造笔面经# #你都收到了哪些公司的感谢信？# #机械人，你的第一份感谢信是谁给的# #机械制造笔面经#

NC78	反转链表	2023-02-20	答案正确	4ms	432K	C++	题解
NC78	反转链表	2023-02-20	答案正确	4ms	428K	C++	题解

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