网传宇宙厂校招毁意向，据爆料，有多位校招生薪资被通知下调8k，甚至有的连降2次，从30k变成18k。大量的大学生供不应求，企业现在招聘也是百里挑一。在这种条件下，企业未来明年会不会通过降低校招薪水来压缩成本，反正不愁招不到合适的毕业生！

由于众所周知的原因，现在校招的职位数目已经远小于毕业生人数。大量的大学生供不应求，企业现在招聘也是百里挑一。在这种条件下，企业未来明年会不会通过降低校招薪水来压缩成本，反正不愁招不到合适的毕业生！大家觉得呢？还有，咱能不能呼吁各个大公司，尤其是那些知名公司，众所周知的原因咱也知道你有财务压力，处境也不容易，但是您能不能通过整体降薪的方式来压缩成本？不要动不动就裁员！企业也是有社会责任的，您说是不是？比如企业需要降低20%的成本，那么请优先选择整体降薪20%，而不是上来就裁员20%，要知道这种情况下裁员基本都是新加入的应届生倒霉！！！----PS: 支持的顶我。一起呼吁，一起发声！

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11 月 18 日消息，大量脉脉、微博、小红书自 11 月 16 日下午开始在社交平台上表示，华为暂缓了 2023 届校园招聘，多个官方校招群迅速遭到解散。  据职场社交平台脉脉上的用户爆料，该则消息最早出自于华为公共开发部某一校招群 HR 的公开回应，该群随后遭到解散。消息传出后，多个校招群相继被解散。后续又有华为认证员工在脉脉上透露，华为已经暂缓国内本硕校招的审批，但目前这条帖子也已遭到删除。  据南方都市报，针对网上的传言，华为招聘热线工作人员在回复外界咨询时表示：“目前没有收到具体信息说 23 届应届生的招聘截止了，如果你想投可以直接在官网投递简历就行。”而华为内部员工则反馈称“HR ...

知情人士：腾讯开启新一轮裁员，涉及六个业务部门中的三个——平台与内容事业群 (PCG)， 包括视频和新闻平台、以游戏为重点的互动娱乐事业群 (IEG) 以及云和智能产业业务集团 (CSIG)。 上周互动娱乐部门的一些员工已被告知他们将被解雇。目前裁员规模无法确定。

错过了就再等一年，建议报上，哪怕熟悉流程，为省考事业编考试练手！！！ 考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。

应届生要小心今年校招今年的校招不少也是虚张声势(大公司为啥投入大把时间人力搞这个虚的？原因自己想)挂出去的20个岗位 有HC的可能就五个其余的岗位只笔试面试 不发offer 排名靠前的进储备人才库，over（其实就是一场模拟训练）。 你再怎么死磕也没用 HC就那么点，注定要有一部分人空手而归。 而且现在企业越来越困难了， 即使是很多知名公司都在疯狂压成本 明年也未必好转。应届生最好同时准备公考 省考 军队文职或者事业编考试 多手准备，不要死磕校招了。尤其是985 211的可以准备选调和事业编人才引进，不用公考直接入编，很有吸引力。也不要有任何幻想 比如明年后年会不会好些。很难，因为疫情等各种...

今年因为各种你懂的原因，不少大公司大企业都在咔嚓人，  或者在计划中，刚毕业的应届生就成了重灾区，没办法（薪水高 产出低） 尤其那些已经多次裁员和爆出新闻要裁员的企业，一定要避雷，给多少钱都别去，去了干两月可能就领盒饭走人了！ 不要相信什么新人保护政策，到时候没处说理的，谁给你的承诺找谁去。何况就算保护也不是所有应届生的都被保护，一般都是退二进一。 寒冷的冬天 应届生今年找工作要稳妥为主，哪怕薪水少一些也务必选稳妥的国企 事业单位等（985 211的可以考虑选调或 各地的事业单位人才引进，不需要统考直接入编，吸引力很大）。 你辛辛苦苦考试学习二十年，难道就是为了去个公司...

研究所确实是一步步火起来，以前军工类专业都是冷门，毕业后去研究院所，也都是混个吃饱，不少人也打算离职。 本科毕业时，成绩好点的考研，成绩一般的才去那些主机所。现在慢慢的不是985硕士，人家都不要了。现在硕士都很难进了。 最近十年科研院所的待遇增加非常快，早些年无锡607所、702所等员工苦的一逼，也就是个温饱，这几年待遇高过了苏南的公务员。