面试时直属leader友善提醒说业务数据基建比较差，当时对于这个问题没什么认知，也想着好歹不是什么小公司，也不至于多影响工作体验。没想稀烂的数据基建让我要为频繁改动的数据指标贡献大量的工作时间，一年多过去，虽然我自己有搭建看板节省一部分操作时间，但这个困扰我的问题并没有什么本质的改善。数据产品总是被更高优的需求占据，老板口头说着要推数据产品，但最后都是不了了之。最终长期难受的只有我自己，孤立无援，被大量基建工作占据，没太多时间做分析还要被老板挑战速度的人也只有我自己。一件件事情，一次次努力，结果都难以改变现状。客观来说被老板放到这个位置可能是出于某些管理需求，可能没有比我更合适的人了。现在也是完全下定了决心，应该做出一些改变了。