歌者七道 level
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2025
产品经理
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11-04 11:32
产品经理
#睿联技术#各位即将选择睿联、踏入睿联的小伙伴们,你们好!我是来自研发中心的一名员工,初来乍到一个崭新的环境,想必大家兴奋的同时一定也会抱有着对未知事物的惶恐,在这里我简单分享下三个方面的工作感受,希望对你们有一定的帮助!首先是工作的氛围,办公室内大家平时会在工作的同时,也会时常聊聊生活趣事,互相开开玩笑,场景中不会只存在敲键盘压抑的声音,同部门、跨部门的小伙伴、上级之间的沟通不需要进行逐级反馈,往往都是当面沟通,确保简洁,高效,信息对齐一致性。人事行政等部门也会注重大家劳逸结合,时常举办一些趣味活动,配备各种奖品,等着有缘人去获取;在这里提一下,公司之前的运动有游泳,篮球,羽毛球,健身等,因为本人是足球爱好者,于是抱着试试看和公司提了一个建议,不多久,场地选择,相关设备,安全规范等就落地下来了,在此欢迎爱踢球的小伙伴快来加入我们吧~除此之外,公司也会定期收集大家的建议并采纳,持续优化我们的体验;其次是专业能力的提升,公司内,公司有一个讲师团队,会定期发起培训学习活动,由大佬们进行传道授业;部门内,新同事都会有一名资深的入职伙伴进行指导和解惑,时常也会有不同同事进行知识分享,技术交流,这里特别说明一下,所以活动都不是强制的,大家都可以根据自身的需求进行参与!公司也会邀请外部的专业人员进行问题解答,新技术的传导等等,这里更多的是鼓励大家去勇敢去做,去尝试,去创新。我相信一段时间下来,你一定会遇到一个不一样的自己!最后就是付出与收获,这里应该也是大家最关心的,空谈理想无疑就是画大饼,任何一个同事在公司的付出都不会被辜负,半年一次的奖金发放是实打实的,一年一到两次调薪机会也是实打实的,除此之外就是年龄的上升所面临的问题,网上常说it行业35以后就是巨大的失业潮,在这里引用去年年会时老板所说的一句话,你们担心年龄达到35而失业?完全不用担心,下一个10年睿联仍然给你兜底!世界上的人形形色色,网络上的事真真假假,期待每一个到来睿联的小伙伴们来验证你是否拥有更多的快乐!!!
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