#面经# 现在就把我自己觉得自己在面试里表现的好和不好的地方，以及一些雷点都一一陈列出来，攒攒运气，希望顺利收到offer，那接下来各位看官您细听分说：流程：群面、业务面（一对一）、主管面（一对一）群面：表现的好的：1.观点输出基本无误2.表达清晰干练，没有废话3.有从工作者的角度思考问题，而不是学生的角度直来直去地思考不好的点：1.自我介绍准备不充分（一开始没写稿，趁别人自我介绍的时候现写的，单论自我介绍给人的感觉，我应该是最紧张最口齿不清的那一个）其他暂时没想到，想到再补充雷点：1.不可不说，不可多说。很多同学苦恼于社恐，不能输出，其实你认真思考，确保自己的观点是有价值的，是有独到之处的就可以。切忌对自己的观点过于坚持！切忌在进入下一个环节之后还在提自己上一个环节的想法！2.不要过于把控时间。比如现在是几分几秒我们还有多久，当这种timer的话不如不当，想当timer就直接说“时间也差不多了，我们要不……（整合一下，选个发表，balabala）”3.没有绝对的把握不要当leader。这个原因大家都懂，就不再赘述了总之群面还是比较轻松的一轮，不要想着自己要有多出彩，反正通过就行，过于表现自己反而引起不必要的错误专业面，也称业务面&主管面：表现得好的：1.自我介绍准备充分。这里我是根据国家公务员招考的自我介绍又改了改稿子。2.问题回答没踩雷。一句话就是star法则，想好再开口。3.表情管理，情绪和语速都比较合适。表现得不好的：1.主管面准备不充分，回答的时候讲了很多没有意义的废话2.网络！网络！网络！主管面的时候流量卡了三次一个tip：简历不够厚的同学，业务面和主管面的普适问题可能是最后的翻盘点，一定想清楚再回答写在最后： 对华为一直有种莫名其妙的热情，可能因为哈工大也是一个舆论争议剧烈，经常被攻击且被美国制裁的学校吧，在九月的时候就投递了华为客户经理岗位，一直到今天主管面通过，在这期间请教了在华为工作的学长，听了秋招宣讲会，当然最重要的是看了不计其数的面经，参加了大大小小十几轮的面试，都是为了这个岗位准备的今年华为刷的人不多所以到了现在也不敢说真的稳了，还是希望之后能顺利吧，华子千万别整出面试全过最后无理由刷人的事来拜托了🙏