以下仅针对个人秋招经验（本人投递岗位均为图像/相机算法工程师）简历通过的关键因素学校 > 岗位匹配度 > 实习 > 项目 > 论文面试通过的关键因素公司HC > 项目经验 > 专业知识 > 编程能力 > 行业理解简历、自我介绍和PPT展示务必突出自身优势！对上述内容需烂熟于心，提前研究岗位描述和同背景求职者的经验，做好技能树准备。除开个人准备以外，下面是我秋招过程中认为最重要的三点：1. 关于海投，因人而异，可根据简历转化率来分阶段投递。对于学历优秀的同学，简历关通常容易过，无需海投，应根据职业规划和兴趣爱好选择性投递。对于部分专业HC少、个人竞争力较弱的同学，建议海投。简历过后的笔试部分不用过于担心，问问上一届同学咋搞的就行。面试失败主要原因在于技术栈不匹配/能力不足/HC不足。秋招遭遇失败很正常，别灰心。技术栈不匹配可通过补充项目经验或转换赛道解决；能力不足就努力改进简历，多学多练多复盘包括面试技巧；HC不足或面试官和你气场不合则不必过分在意，这不是我们能掌控的，let it go，别太在意某一次失败，小鳄鱼可以失败无数次，只要最后能吃到一块肉，我们就赢了。2. 既不要孤军奋战，也不要过分沉溺社群。作为新手，需获取一些前置信息，如秋招信息收集、简历和PPT修改、项目要点整理。这个过程中需要有经验的学长、朋友或网上大佬的帮助，多与他们交流也能缓解焦虑感。然而，很多秋招抱团取暖群/社区是焦虑传播的温床，大部分人的发言都是无效信息——负面情绪或炫耀。3. 良好的心态是秋招的制胜法宝。关于面试进度，许多公司推进缓慢（各个环节）。首先，保持耐心，许多公司HR部门面对海量简历和求职者确实应接不暇！在双向选择（养鱼）的情况下，5/5000的可能性也是存在的。其次，发挥主观能动性，通过各种渠道联系HR或公司内部熟人，请他们帮忙推进进度。最后，给自己多准备几个备选方案（不要把所有鸡蛋放在一个篮子里）。秋招战线漫长，即便有些大牛早早完成流程，也要等到11月才能确定最终结果。这就要求你在前期准备、中期奋战、后期收尾的同时，保持正常的生活节奏，兼顾学习、运动、娱乐和社交。最后祝大家秋招都能拿到满意的offer，进入人生的新阶段！