半结构，双盲面试（不能出现学校，姓名，专业）1、情景题：若一位团队成员经常迟到、旷工、早退或不愿意工作，长期没有业绩，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？2、自我介绍3、遇到的最大的困难4、你的专业能为银行带来什么5、需要去基层工作你愿意吗？6、轮岗能接受多少年？（吐槽：我报的县域一小小柜员还不够基层吗）发面经，攒人品攒人品攒人品

无领导+半结构无领导：互联网金融业务中银行面临的洗钱风险，五个，从需要解决的紧迫性进行排序。面试官屏幕共享3分钟读题，之后结束共享每人1分钟发表自己的观点（自由顺序，若没有则按顺序）15分钟讨论推选出的总结人总结限时2分钟半结构：1、对上一轮无领导的表现2、如果在以后的工作中同事都是金融专业谈论的都是金融话题，你怎么办（上一问说了计算机专业具备很少的金融知识 -_-||）3、有没有offer

自我介绍 有没有发小论文，同组的有没有发小论文 毕业要求 专硕还是学硕 围绕课题展开了一系列问题：简述内容，创新点，实现，代码量 list添加元素的方法 try...except...else...finally.. 各个代码块什么时候执行 输出1~10 怎么写 对测试的了解

技术面1.自我介绍2.对产品运营的理解3.学习了SQL的哪些方面4. left join 和 join的区别5. 关于课题的内容6. 有没有使用SQL或者Tableau进行数据分析的经历7.反问#长城汽车#