校招充满很多的不确定性，你只有重视起来，才会去收集材料准备简历（约一周），有了简历，你搜集到合适的招聘信息后，才会去投递简历（这肯定比较花时间），你投递了简历才可能被筛选，筛选通过后才会收到面试通知（这个过程不会很快，你需要耐心等待），面试一般会至少两轮（只有充分准备面试才会通过，面试是你和其他应聘者竞争的机会，只有表现出优势，才能通过），面试都通过之后，一般会有谈薪资的环节或者叫沟通的环节，这个环节稍微说一下，不细讲，好多人走不到这一步。谈薪时，该问的一定要问，基本工资多少，绩效多少，公积金及五险的比例和基数都分别是多少，该问的一定要问，不要藏着掖着，但是问的时候要注意方式方法和技巧，和人沟...

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